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Zusammenfassung
Apleona Südwest GmbH, ein führender Gebäudedienstleister mit 40.000 Mitarbeitenden, sucht für den Standort Völklingen eine Verstärkung im Pfortendienst und in der Verwiegung am Kraftwerksgelände. Die Aufgabe umfasst die Zutrittskontrolle, die Koordination des Lieferverkehrs sowie die Verwiegung von Gütern und Waren. Gefordert werden eine Mindestausbildung nach §34a GewO, Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein einwandfreies Führungszeugnis. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Vertrag, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Jobrad-Leasing.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tarifvertrag mit hauseigenen Vorteilen
- 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei
- Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Jobrad-Leasing
- Weiterbildungsprogramme
- Familienfreundliche Personalpolitik
- Exklusive Mitarbeitendenvorteile renommierter Marken
Stellenausschreibung
Apleona – 40.000 Profis, die die Zukunft des Gebäudes gestalten. Als führender Gebäudedienstleister sorgen wir täglich dafür, dass Tausende Menschen in Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand reibungslos arbeiten können. Wir reden nicht lange – wir packen an. Das bedeutet für Sie: Verantwortung ab dem ersten Tag und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Apleona Südwest GmbH sucht für den Standort Völklingen Verstärkung im Pfortendienst und in der Verwiegung am Kraftwerksgelände.
Ihre Aufgaben
- Kontrolle und Steuerung des Zutritts zum Kraftwerksgelände
- Anlegen von Zutrittskarten für Fremdfirmen
- Ausstellen von Besucherkarten
- Koordination des Lieferverkehrs auf dem Kraftwerksgelände
- Verwiegung des Güter- und Warenverkehrs
- Ausstellen von Wiege- und Lieferscheinen
- Schließdienst und Kontrolle
Das wünschen wir uns
- Mindestausbildung gemäß §34a Gewerbeordnung (Unterrichtungsausweis)
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ein gepflegtes, freundliches Auftreten
Ihre Vorteile
- Zukunftssichere, anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei
- Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Exklusive Mitarbeitendenvorteile mit hochwertigen Sonderkonditionen renommierter Marken
- Weiterbildungsprogramme für persönliche und fachliche Entwicklung
- Option auf Jobrad-Leasing für Training oder den Weg zur Arbeit
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerbungen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in wenigen Klicks über unser Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Sie!