Die Allianz ONE – Business Solutions GmbH, das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland, sucht eine erfahrene Fachkraft für die internationale Gehaltsabrechnung im Bereich Global Mobility. In dieser Senior-Rolle übernimmst Du die termingerechte Abrechnung von Expats, Inbounds und Cross-Border-Fällen unter Berücksichtigung komplexer steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Du agierst als Schnittstelle zu Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und ausländischen HR-Funktionen und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte zweisprachig. Zusätzlich gestaltest Du Prozesse in SAP HCM aktiv weiter und bringst Dich in übergreifende Projekte ein. Das flexible Arbeitsmodell „Neues Arbeiten" ermöglicht ein hybrides und mobiles Arbeiten am Standort Unterföhring.
Die Allianz – seit 1890 weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter – zählt 2024 zu „Deutschlands Besten Arbeitgebern" (Great Place to Work). Als zentrales HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland betreut die Allianz ONE – Business Solutions GmbH rund 40.000 Mitarbeitende in allen Personalthemen: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Onboarding-Phase neuer Kolleg:innen.
In dieser Rolle übernimmst Du die termingerechte Gehaltsabrechnung für international entsandte Mitarbeitende – Expats, Inbounds und Cross-Border-Fälle. Du beherrschst die komplexen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, die internationale Beschäftigungsverhältnisse mit sich bringen, und gestaltest dabei aktiv die Zukunft moderner Personalarbeit.
Deine Aufgaben
- Termingerechte Abrechnung internationaler Entsendungen (Expats, Inbounds, Cross Border) unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Personalverwaltung im internationalen Umfeld: Umsetzung von Entsendungsverträgen, Kommunikation mit Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Global-Mobility-Consultants zu Personalthemen – auf Deutsch und Englisch
- Eigenverantwortliche Verrechnung entsendungsbedingter Personalkosten, Rechnungsbezahlung, Buchungen und Kontenabstimmungen
- Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit fachlicher Einbringung an HR-Schnittstellen
- Aktive Prozessoptimierung in SAP-Personalsystemen mit Fokus auf Kundenbegeisterung und Servicequalität
Dein Profil
- Abschluss: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung für entsandte Mitarbeitende und grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse
- Expertise in der deutschen Gehaltsabrechnung mit SAP HCM sowie vertiefte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office, Outlook, Teams sowie SAP HCM und SAP Finance
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Eigeninitiative, Teamgeist, Qualitätsorientierung und ausgeprägte Problemlösungskompetenz – auch unter Termindruck
- Affinität zu digitalen Innovationen wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT
Das bietet Dir die Allianz
- Betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen für körperliche und mentale Gesundheit
- Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiteraktien und Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Flexibles Arbeitsmodell „Neues Arbeiten": hybrid, mobil und vor Ort – für eine bessere Work-Life-Balance
- Persönlicher Entwicklungsplan mit Möglichkeiten für funktions- und länderübergreifende Erfahrungen
Besetzung: schnellstmöglich. Bewirb Dich jetzt über careers. allianz .com... [Vollständig anzeigen] ... [Vollständig anzeigen] und gestalte mit uns die Zukunft der Personalarbeit – Let's care for tomorrow.