Die TÜV Rheinland Akademie GmbH sucht am Standort Berlin eine engagierte Persönlichkeit für die professionelle Bildungsberatung. In dieser Position begleiten Sie Interessierte und Kunden umfassend bei der Auswahl digitaler Bildungsangebote und koordinieren Fördermaßnahmen wie Bildungsgutscheine. Sie tragen aktiv zum Vertriebserfolg bei und unterstützen moderne Online-Informationsveranstaltungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie den beruflichen Erfolg anderer Menschen nachhaltig mit.
Über uns
Die TÜV Rheinland Akademie GmbH agiert als starker Partner im Bereich People & Business Assurance. Wir befähigen Menschen dazu, ihre beruflichen Ziele zielgerichtet zu erreichen und langfristig auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu sein. Mit unseren bundesweiten Beratungs- und Qualifizierungsangeboten setzen wir Maßstäbe. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
- Kompetente Beratung von Interessenten, Auftraggebern und Teilnehmern zu unserem digitalen Dienstleistungsportfolio.
- Aktive Mitgestaltung bei der Erreichung der Vertriebsziele im Bereich Digital Service.
- Zentrale Ansprechperson via Videochat, Telefon und E-Mail für Kunden und Kursteilnehmer.
- Abwicklung von AMDL-Förderungen (z. B. Bildungsgutscheine, Bildungscheck) sowie Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Vertragsunterlagen.
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung virtueller Messen sowie Online-Informationsevents zur Teilnehmendenakquise.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Branchenkenntnisse im Bildungssektor sowie Grundlagenwissen im Sozialgesetzbuch (insbesondere SGB II/III) und Berufsbildungsgesetz von Vorteil.
- Praxiserfahrung in der Kundenbetreuung kombiniert mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.
- Unternehmerische Denkweise, hoher Qualitätsanspruch und Kostenbewusstsein.
- Exzellente Beratungs- und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- 38,5-Stunden-Woche: Ausgewogene Work-Life-Balance für Ihre persönliche Entfaltung.
- 30 Tage Urlaub: Erholung garantiert – Heiligabend und Silvester gibt es zusätzlich frei.
- Führungskräftefeedback: Konstruktiver Austausch zur Förderung Ihrer individuellen Zufriedenheit.
- Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Dialoge auf Augenhöhe.
- Planbare Arbeitszeiten: Kein Schichtdienst – genießen Sie freie Wochenenden.
- Vermögenswirksame Leistungen: Zielgerichtete finanzielle Unterstützung für Ihre Zukunft.
Vielfalt & Teilhabe
Chancengleichheit ist fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld, das auf Respekt, Vielfalt und echter Wertschätzung basiert. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.