Du wirst verantwortlich für den Content von Coolblue auf den Social Media Kanälen wie Tiktok oder Instagram.
Wie werde ich Social Media Content Creator bei Coolblue? Als Social Media Content Creator bist Du dafür verantwortlich, die Coolblue-Geschichten auf kreative Weise in unseren sozialen Kanälen zu erzählen. Dafür arbeitest du eng mit unserem internen Marketing Team zusammen.
Kay erklärt dir, wie du Social Media Content Creator bei Coolblue wirst.
Das machst du gerne - Du fühlst dich für alles verantwortlich, was auf unseren deutschen Social-Media Kanälen passiert.
- Du stellst sicher, dass wir dank deiner Inhalte mehr Follower bekommen.
- Du erzählst auf kreative Weise die Stories von Coolblue.
- Du entwickelst eigene Ideen und produzierst Content für LinkedIn, TikTok, Insta und Co,
- Du misst und verbesserst die Performance unseres Social Media Contents.
- Du stellst sicher, dass der Content immer die richtige Botschaft, Story und kreativen Elemente beinhaltet
- Du findest Ideen und Möglichkeiten, um neue Formate zu erstellen oder sie zu verbessern.
Hierin erkennst du dich - Du verfügst über idealerweise 1-2 Jahre einschlägige Marketing- und Kommunikationserfahrung
- Du hast Erfahrung mit Social Media und den dazugehörigen Tools
- Du bist ein Selbststarter und hast keine Angst, einfach loszulegen
- Du bist immer auf dem neuesten Stand der aktuellen Social-Media-Trends in Deutschland.
- Die neuesten TikTok Tools sind für dich keine Neuigkeit.
- Du schreibst und sprichst fließend Deutsch und gut Englisch oder Niederländisch
- Du hast Spaß daran regelmäßig zu verschiedenen Coolblue Standorten in Deutschland und nach Rotterdam zu reisen
Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubsgeld, 27 Urlaubstagen und 10% Mitarbeiterrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. So kannst du dich bei uns direkt mit einbringen.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kunden und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).