Die Uniklinik der RWTH Aachen verbindet als Supramaximalversorger patientenorientierte Medizin und Pflege, Lehre sowie Forschung auf internationalem Niveau. Mit 36 Fachkliniken, 33 Instituten und sechs fachübergreifenden Einheiten deckt die Uniklinik das gesamte medizinische Spektrum ab. Die Bündelung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre in einem Zentralgebäude bietet beste Voraussetzungen für einen intensiven interdisziplinären Austausch und eine enge klinische und wissenschaftliche Vernetzung. Hervorragend qualifizierte Teams aus Ärztinnen/Ärzten, Pflegenden und Wissenschaftlerinnen/Wissenschaftlern setzen sich kompetent für die Gesundheit der Patientinnen und Patienten ein. Rund 9.000 Mitarbeitende sorgen für patientenorientierte Medizin und eine Pflege nach anerkannten Qualitätsstandards. Die Uniklinik versorgt mit 1.400 Betten rund 50.000 stationäre und 200.000 ambulante Fälle pro Jahr.
ln der Klinik für Neurologie -Sektion Epileptologie- ist zum 01.07.2023 eine Stelle als
mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 42,0 Std./W.) unter Berücksichtigung des WissZeitVG zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen, die Option auf Verlängerung besteht.
Die Sektion Epileptologie verfügt über 8 Video-EEG Monitoring Betten für erwachsene Patientinnen/Patienten und zusätzlichen zwei Betten für die gemeinsame Diagnostik von Kindern zusammen mit der Sektion für Neuropädiatrie.
Die Weiterbildung ist für die gesamte Neurologie aufgrund der Integration der Sektion Epileptologie in die Neurologie voll gesichert. Die Neurologie bietet eine strukturierte Weiterbildung, die aus den Modulen Normalstation, Dopplerausbildung, Comprehensive Stroke-Unit, Notaufnahme, Intensivstation, Elektrophysiologie, Aphasie-Station und Psychiatrie-Rotation besteht. Geeignete Mitarbeitende fördern wir in ihrer Ausbildung zum Clinician Scientist parallel zur Facharztweiterbildung. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit dem Interdisziplinären Zentrum für Klinische Forschung (IZKF), dem Clinical Trials Center Aachen (CTC-A) und dem Forschungszentrum Jülich in Form von JARA Brain.
Der wissenschaftliche Schwerpunkt der Sektion Epileptologie umfasst die Entwicklung von Anfallsdetektoren, die digitalisiert-geführte Therapie inklusive künstlicher Intelligenz, die Erforschung der Pathophysiologie von genetischen Epilepsien, die Entwicklung von Präzisionsmedizin, die molekularbiologische und elektrophysiologische Untersuchung von humanen Hirnschnitten, die Untersuchung der Epileptologenese unter Verwendung des Drosophila Modells sowie der Entwicklung von Biomarkern unter Verwendung von KI-Methoden bei Patientinnen/Patienten mit psychogenen nicht-epileptischen Anfällen.
Aufgaben:
Die Stelle ist sowohl von Berufsanfängerinnen/-anfänger, Ärztinnen/Ärzten in der neurologischen Weiterbildung als auch von Fachärztinnen/-ärzten der Neurologie besetzbar. Ziel ist es, das gesamte Spektrum der Epileptolgie zu erlernen. Dies umfasst die vertiefte EEG-Interpretation inklusive invasiver und nicht-invasiver prächirurgischer Diagnostik wie auch die konservative und operative Epilepsie-Therapie inklusive Spezialberatung von z.B. Frauen mit Epilepsie oder Berufsberatung für Epilepsiepatientinnen/-patienten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin bis hin zur abgeschlossenen Facharztausbildung Neurologie
- Interesse an der Epileptologie
- Kompetenz im Umgang mit digitalen Gesundheitssystemen
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-Ä (Ä1/Ä2, je nach persönlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst
- Neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports
- Monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können
- Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig
- Attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben
- Einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit)
- Bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
- Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, dami