🌱 ALBA sucht Dich: Engagierter Referent Personalentwicklung (m/w/d) für Berlin

Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben

• Team: Werde Teil des sympathischen HR-Teams und gestalte die Personalentwicklung bei ALBA aktiv mit.
• Aufgabenbereich: Sei der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen der Personalentwicklung.
• Bedarfsanalyse und Beratung: Ermittle den Qualifizierungsbedarf und berate Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen.
• Umsetzung: Konzipiere, setze um und evaluiere individuelle und unternehmensweite Trainings und Workshops. Arbeite an der Weiterentwicklung zentraler PE-Instrumente.
• Administration: Übernimm klassische Aufgaben wie Kursadministration, Betreuung des Learning-Management-Systems, Veranstaltungsorganisation und Koordination von Trainern.

Das erwartet dich: Unsere Benefits

• Volles Paket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, marktübliches Gehalt und Zuschuss zur Altersversorgung in einer krisensicheren Branche.
• Mobiles Arbeiten: Hybride Arbeitsmodelle bieten Flexibilität und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Familienfreundliches Umfeld: Online-Nachhilfe für Kinder und Familienservice unterstützen in jeder Lebenssituation.
• Karriere-Booster: Nutze unser breites Weiterbildungsprogramm und die Lernplattform Bookboon.
• Onboarding: Unsere Onboarding-App unterstützt dich beim Start im Team.
• Fahrrad-Leasing: Lease dein eigenes JobRad für den Weg zur Arbeit oder Ausflüge.
• Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops.
• Gemeinsam Erfolge feiern: Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam erreichte Erfolge.
• Teamgefühl: Stark vergünstigte Firmentickets für ALBA BERLIN Basketballspiele.
• Gesundheitsmanagement: Präventionsmaßnahmen, Sportangebote und Kooperationen wie FitX.
• Empfehlung lohnt sich: Attraktive Prämie für neue Mitarbeiterempfehlungen.
• Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig.
• Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre.
• On Top: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und sichere Fahrradstellplätze.

Ideale Ergänzung: Das bringst du mit

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Pluspunkt: Know-how im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie.
• Berufserfahrung: Begeisterung für Personalentwicklung und Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
• Auftreten: Souveränes, professionelles und gewinnendes Auftreten.
• Kommunikationsstärke: Spaß am Umgang mit unterschiedlichen Hierarchieebenen.
• Persönlichkeit: Ausgeprägtes Organisationstalent und Humor auch in stressigen Situationen.
• Eigenschaften: Hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise.
• IT-Skills: Routine im Umgang mit MS Office.

Über uns: Wer wir sind

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