🚀 Karriereboost als HR Specialist (m/w/d) bei iwis smart connect GmbH in Rieden am Forggensee

Als HR Specialist (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Recruiting durch Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen, Pflege des Bewerbermanagementsystems sowie Bewerberkorrespondenz, Terminkoordination und Vorbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Verantwortlich für den gesamten HR Lifecycle Prozess der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartner
• Bearbeitung, Terminierung und Planung von internen und externen Weiterbildungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Verantwortlich für alle administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich (Arbeitszeugnisse, Bestätigungen etc.)
• Mitarbeit in diversen HR-Projekten zur Optimierung der HR-Prozesse
• Allgemeine Korrespondenz mit Kollegen und externen Schnittstellen

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Human Resources
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder als HR-Specialist
• Freundliche und mitarbeiterzugewandte Persönlichkeit, die gerne mit und für Menschen arbeitet
• Hohe Selbständigkeit und Flexibilität sowie eine strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Teamplayer und hohe Hands-on Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office

Das macht uns aus:

• Erfolgreiche Arbeit muss angemessen entlohnt werden ? deswegen ist eine faire Vergütung für uns selbstverständlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sind weitere Vorteile
• Wir sind uns sicher: Was wir hier tun, hat Zukunft ? die iwis smart connect GmbH ist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das Ihnen Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet
• Wir unterstützen ausdrücklich vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungswerk ( www.gwb-ler... [Vollständig anzeigen] )
• Einarbeitungsplan, Pate, ein smartes Onboarding und offene Türen machen Ihnen den Start bei uns sehr leicht
• Vielfältige Angebote zu Gesundheit, Sport und Ernährung werden in den Arbeitsalltag integriert. Zu den Highlights gehört unter anderem ein Fahrrad-Leasing
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei iwis als Familienunternehmen großgeschrieben: Individuelle Bedürfnisse finden bei uns Gehör
• Wir fühlen uns für Sie verantwortlich. Deshalb gehört eine betriebliche Altersvorsorge, eine soziale Mitarbeiterberatung und eine Stiftung für Mitarbeiter in Not unbedingt dazu
• Vor allem möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Deshalb legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei modernster Arbeitsplatzausstattung, einer offenen Mitarbeiterkommunikation und einem Standort mitten in der Natur, fühlen wir uns nicht nur beim mobilen Arbeiten wie zu Hause