🩺 Krankenpflegehelfer/ Altenpflegehelfer (m/w/d) bei Sankt Katharinen Krankenhaus in Frankfurt am Main mit attraktiver AVR-Vergütung

Stichworte

• Krankenpflegehelfer
• Altenpflegehelfer
• Pflegeassistenz
• Frankfurt
• Krankenhaus
• AVR-Caritas
• Schichtdienst
• JobRad
• Altersvorsorge
• Pflegehilfe

Zusammenfassung

Das Sankt Katharinen-Krankenhaus in Frankfurt am Main sucht engagierte Krankenpflegehelfer und Altenpflegehelfer zur Verstärkung seiner Pflegeteams. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Fachkräfte bei der täglichen Patientenversorgung in einem modernen Akutkrankenhaus. Die Einrichtung bietet attraktive Rahmenbedingungen wie eine Vergütung nach AVR Caritas und vielfältige Sozialleistungen. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit lässt sich der Beruf optimal mit dem Privatleben vereinbaren. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Umfelds, das großen Wert auf Fortbildung und persönliche Entwicklung legt.

Benefits und Qualifikationen

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub plus ein freier Tag
• Vergütung nach AVR Caritas
• 33 € monatlicher ÖPNV-Zuschuss
• JobRad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits Programm <h3>Ihre Vorteile bei uns</h3> <ul> <li>Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld.</li> <li>Attraktive Freizeitgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag gemäß AVR-Tarif.</li> <li>Faire Entlohnung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlungen und einer Vergütung zwischen 3.000 € und 4.000 € brutto monatlich.</li> <li>Strukturierte Einarbeitungsphase für einen optimalen Start im neuen Team.</li> <li>Individuelle Karriereförderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zum CNE-Online-Portal.</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Kollegium, das sich auf Ihre Unterstützung freut.</li> <li>Planungssicherheit durch verlässliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Freizeit.</li> <li>Zusätzliche Benefits wie 33 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss, JobRad-Option, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits.</li> </ul> <h3>Ihr Verantwortungsbereich</h3> <ul> <li>Aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte im täglichen Stationsablauf.</li> <li>Empathische und fachgerechte Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.</li> <li>Übernahme organisatorischer Tätigkeiten wie Patiententransporte und Botengänge zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.</li> </ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen 3-Schicht-System.</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.</li> </ul> <p>Wir schätzen Vielfalt und bekennen uns ausdrücklich zur Charta der Vielfalt. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen.</p>

Stellenausschreibung

Das Sankt Katharinen-Krankenhaus in Frankfurt am Main, ein renommiertes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 280 Betten, lädt Sie ein, Teil eines engagierten Teams zu werden. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität bieten wir ein professionelles Umfeld mit persönlicher Atmosphäre. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unsere Pflegeteams in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Vorteile bei uns

• Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld.
• Attraktive Freizeitgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und einem zusätzlichen freien Tag gemäß AVR-Tarif.
• Faire Entlohnung nach AVR Caritas inklusive Jahressonderzahlungen und einer Vergütung zwischen 3.000 € und 4.000 € brutto monatlich.
• Strukturierte Einarbeitungsphase für einen optimalen Start im neuen Team.
• Individuelle Karriereförderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zum CNE-Online-Portal.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Kollegium, das sich auf Ihre Unterstützung freut.
• Planungssicherheit durch verlässliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Freizeit.
• Zusätzliche Benefits wie 33 € monatlicher Fahrtkostenzuschuss, JobRad-Option, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Corporate Benefits.

Ihr Verantwortungsbereich

• Aktive Unterstützung der Pflegefachkräfte im täglichen Stationsablauf.
• Empathische und fachgerechte Betreuung unserer Patientinnen und Patienten.
• Übernahme organisatorischer Tätigkeiten wie Patiententransporte und Botengänge zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe.
• Bereitschaft zur Arbeit im flexiblen 3-Schicht-System.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Wir schätzen Vielfalt und bekennen uns ausdrücklich zur Charta der Vielfalt. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen.