Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) vergrößert sein Team und sucht motivierte Studierende zur Unterstützung des Personaldezernats in Potsdam. In dieser Position übernehmen Sie spannende Aufgaben wie die Erstellung von Ausschreibungstexten, die Begleitung von Vorstellungsgesprächen und das Onboarding neuer Mitarbeitender. Die Stelle wird flexibel als Werkstudententätigkeit mit einer Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden pro Woche angeboten und richtet sich an Studierende ab dem dritten Fachsemester. Neben attraktiver Tarifvergütung erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) fungiert als zentraler IT-Partner der unmittelbaren Landesverwaltung Brandenburg. Das Portfolio umfasst die Planung, Steuerung und den verlässlichen Betrieb moderner IT-Infrastrukturen sowie die Betreuung von Fachverfahren und zentralen Querschnittsanwendungen. Der ZIT-BB fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen ausdrücklich.
Zur Verstärkung des Personaldezernats in Potsdam wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Unterstützung im Rahmen einer Werkstudententätigkeit gesucht. Die Position ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine anschließende Verlängerung wird angestrebt.
Ihre Benefits als Arbeitgeber-Highlights
- Flexible Teilzeitbeschäftigung mit maximal 20 Wochenstunden – ideal auf Ihr Studium abgestimmt
- Faire Tarifvergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 7 für Bachelorstudierende, Entgeltgruppe 10 für Masterstudierende, anteilig berechnet)
- Gezielte Gesundheitsförderung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot, Workshops und Fachseminare
- Erholungsurlaub nach TV-L sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Attraktiver Standort in Potsdam mit bester Anbindung an die Metropolregion Berlin
- Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort
- Monatlicher Zuschuss von 16 Euro zum Firmenticket bzw. Deutschland-Ticket
Ihre Kernaufgaben
- Operative Mitwirkung in der täglichen Personalbetreuung und HR-Administration
- Aktive Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten des Personaldezernats
- Eigenständige Formulierung zielgruppengerechter Ausschreibungstexte in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Organisation, Koordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung bei der Einbindung der Mitbestimmungsgremien
- Mitgestaltung eines strukturierten Onboarding-Prozesses für neue Teammitglieder
Ihr Profil
Erforderliche Qualifikationen:
- Immatrikulation in einem Studiengang (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften
- Für Bachelor- und Diplomstudierende: Mindestens das 3. Fachsemester
Wünschenswerte Kenntnisse:
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke kombiniert mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität sowie Pflichtbewusstsein
- Erste Vorkenntnisse im Personalbereich oder Prozessmanagement von Vorteil
- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 11 BbgSÜG)
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1)