Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Vollzeit-bzw. Teilzeitstelle (mindestens 50%) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD (Entgelttabelle)
- Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monatlich zusätzlich zum Tabellenentgelt bei Vollzeittätigkeit
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts (Broschüren)
- Eine Anstellung im Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A 6 / A 7 bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (Besoldungstabelle)
- Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie vermögenswirksame Leistungen
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit)
- 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
- Die Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20% Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifizierungsmaßnahmen wie beispielsweise Beschäftigtenlehrgang I und Beschäftigtenlehrgang II
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- Einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeitgeber zum Deutschlandticket als Jobticket
- Eine kostenlose Lademöglichkeit des eigenen Elektroautos / E-Bikes im Rahmen einer aktuellen Pilotphase
Dafür brauchen wir Sie:
Neben den Unterstützungsaufgaben für die Abteilungsleitung der Querschnittsverwaltung und der Personalleitung rechnen Sie selbstständig Reisekosten der Mitarbeitenden des Landratsamtes ab, nehmen Erfassungen aller Art in der Zeiterfassung vor und kommunizieren im Stellenbesetzungsprozess digital mit Bewerbenden, den Verantwortlichen des Hauses und dem Recruiting-Team. Außerdem helfen Sie im Kernteam des Personalbereichs mit, sodass die Aufgaben effizient und gut erledigt werden können.
Das brauchen Sie dafür:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreiche Ableistung der Fachprüfung I bzw. erfolgreicher Erwerb der zweiten Qualifikationsebene oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation / Büromanagement oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung ist wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Reisekosten sind wünschenswert
- IT-Affinität
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich an den Personalleiter, Herrn Ullmann (Tel. 08161 600-198).
Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 09.01.2024.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.
Standort: Landratsamt Freising