Arbeite als Datenschutzmanager (m/w/d) bei Atruvia AG in Karlsruhe – Starte noch heute!

Karlsruhe, Münster

• Bei der Identifikation von Datenschutzmaßnahmen für Prozesse, Services sowie Anwendungen übernimmst du die Beratung und Unterstützung der jeweiligen Fachbereiche und führst dabei interne Audits durch.
• Du brennst für Datenschutz und bearbeitest, bewertest und meldest Compliance- und datenschutzrelevante Ereignisse.
• Du verantwortest die Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse sowie die Regelungen und Informationsplattformen rund um das Datenschutzmanagement (z. B. Verfahrensverzeichnis, DSFA, TOMs, Sensibilisierungs- und Schulungsunterlagen) und sorgst für die Harmonisierung der Datenschutzanforderung.
• Du hältst dich über aktuelle Entwicklungen zu dem Datenschutzmanagement auf dem Laufenden und teilst diese mit deinem Team.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutz oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Begriffe wie EU-DSGVO und ISO/IEC 27001 sind für dich keine Fremdworte, zudem kennst du dich in der IT-Branche aus.
• Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert.
• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit mit, überzeugst durch dein offenes, ehrliches, transparentes und ungezwungenes Auftreten und möchtest Teil eines standortübergreifenden Teams mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sein.
• Analysefähigkeit, strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und gutes Beziehungsmanagement runden dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karri