Jetzt als Consultant Digitalisierung und Automation (m/w/d) durchstarten – Atruvia AG sucht Verstärkung in Karlsruhe

Karlsruhe, Münster

• Du berätst Volks- und Raiffeisenbanken sowie Privatbanken bei der technologischen Weiterentwicklung im Privat- und Firmenkundengeschäft.
• Du bist Gestalter*in der Digitalisierung für Banken auf ihrem Weg zur Omnikanalbank und übernimmst die Verantwortung für die Themenschwerpunkte Formularmanagement und Releasemanagement.
• Im Rahmen der Projekte arbeitest du in enger Kooperation mit den oberen Führungsebenen der Banken sowie den externen strategischen Partnern der genossenschaftlichen FinanzGruppe.
• Du konzipierst neue Consulting- und Outsourcing-Dienstleistungen unter Berücksichtigung neuer Technologien.
• Du hast Lust auf Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr.

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankenwesen oder eine Ausbildung zum*zur Bankkaufmann*frau sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Deine ausgeprägten Kenntnisse in der Organisation oder Steuerung einer Bank zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und eine hohe Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und fortwährenden Lernen sind für dich selbstverständlich.
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswe