Der Caritasverband für die Stadt Köln e.V. besetzt die Position in der seelsorglichen Begleitung von Bewohnern, Hospizgästen sowie Angehörigen. In dieser verantwortungsvollen Rolle fungieren Sie als Bindeglied zwischen Pflege, Hospizarbeit und kirchlicher Gemeindeseelsorge. Neben der pastoralen Praxis gestalten Sie auch kirchliche Feste und wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Seelsorgekonzepte mit. Gesucht wird eine empathische Persönlichkeit mit theologischer Qualifikation und ausgeprägter Beratungskompetenz.
Über den Caritasverband für die Stadt Köln e.V.
Unter den Leitmotiven „Wir pflegen Menschlichkeit“ und „Leben bis zuletzt“ gestalten wir die ambulante sowie stationäre Altenpflege und Hospizarbeit ganzheitlich. Die seelsorgliche Arbeit bildet dabei ein zentrales Fundament unseres christlichen Selbstverständnisses. Für unsere Einrichtungen im Kölner Stadtgebiet suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Herz, Expertise und klarer Haltung.
Ihre Aufgaben in der Seelsorge
In dieser Schlüsselposition schaffen Sie eine tragfähige Brücke zwischen Pflege, Hospizarbeit und der kirchlichen Gemeindeseelsorge. Sie prägen die christliche Identität unserer Standorte aktiv mit.
Seelsorgliche Begleitung und pastorale Praxis:
- Empathische Begleitung von Bewohnern, Kunden, Hospizgästen, Angehörigen sowie Mitarbeitenden im ambulanten und stationären Bereich.
- Einfühlsame Sterbebegleitung in enger Abstimmung mit Pflegekräften, Sozialer Betreuung und Hospizleitungen.
- Strukturierte Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung der Seelsorgearbeit.
Schnittstellenfunktion und Vernetzung:
- Aktive Kooperation mit der Gemeindeseelsorge, dem Stadtdekanat Köln sowie Mitarbeit in relevanten Gremien.
- Gewinnung, Qualifizierung und kontinuierliche Begleitung ehrenamtlicher Seelsorgemitarbeitender.
- Planung und Durchführung von Wortgottesdiensten, Gestaltung des liturgischen Jahres sowie Unterstützung bei Sakramentenspendungen.
Qualitätssicherung und Konzeptarbeit:
- Weiterentwicklung zukunftsfähiger Seelsorgekonzepte für Altenzentren und Hospize.
- Organisation von Fort- und Weiterbildungen zu Themen wie Spiritualität, Ethik und Leitbild.
- Sicherstellung und Implementierung einheitlicher Qualitätssicherungsstandards.
Ihr Profil
- Fundierte theologische Qualifikation (beispielsweise Diakonat, Religionspädagogik, Krankenhausseelsorge oder eine vergleichbare Ausbildung).
- Befähigung zur aktiven Seelsorge sowie vorzugsweise zur Leitung von Wortgottesfeiern mit Kommunionempfang.
- Erfahrungen im Bereich der Pflege, Hospizarbeit oder Krisen- und Trauerbewältigung sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, Lösungs- sowie Konfliktlösungsorientierung.
- Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit älteren, kranken und sterbenden Menschen.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität für Einsätze im Kölner Stadtgebiet (Führerschein Klasse B erforderlich).
- Klare Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben des Caritasverbandes.
Unsere Benefits für Sie
- Attraktive tarifliche Vergütung (4.175 € bis 6.275 € brutto/Monat bei Vollzeit) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 39 Wochenstunden.
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Flexible Lebensarbeitszeitmodelle für Sabbaticals und individuelle Auszeiten.
- Kostenfreie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und Corporate Benefits.
- Umfassende Beratung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien.