📦 Werden Sie Mitarbeiter (w/m/d) im Zentrallager-Einkauf Apotheke beim SRH Wald-Klinikum Gera

• Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Umfassende Einarbeitung und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Umsetzung Ihrer Wünsche
• Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens und Gesundheitsförderung (Sportprogramme und E-Bike-Leasing)
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie mit Kinder- und Ferienbetreuung
• Eine sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen für Ihre Verpflegung am Mittag

• Warenannahme, Eingangsbuchung und Kontrolle
• Disposition und Bestellung von Lagerartikeln
• Stammdatenpflege, Kommissionierung und Verbuchung von Aufträgen
• Versandvorbereitung und Sicherstellung der termingerechten Belieferung, ggf. Modulbelieferung
• Lagerbewirtschaftung, Bestands- und Verfallkontrolle, Retourenbearbeitung
• Optimierung logistischer Prozesse anhand von Lagerkennzahlen
• Durchführen von Inventuren
• Unterstützung der Einkäufer:innen und Apotheker:innen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Gesundheitswesen oder einem ähnlichen Bereich
• Vertrautheit mit Lagerverwaltungssystemen und Grundkenntnisse in der Handhabung von medizinischen Produkten und Materialien
• Sicherheit in der Anwendung von MS Office Programmen
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Organisations- und Kommunikationsgeschick

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.