✅ Flexibilität genießen als Mitarbeiter (w/m/d) Ersatzteildisposition mit Projektaufgaben

Stellenausschreibung

How brave are you? We are a high-tech company providing machine tools and laser technology, and are looking for people who can face new challenges with a fresh mind. As an independent family company, we offer you the freedom and trust to put your brave ideas into practice. With you on board, we would like to power ahead with the digital networking of the manufacturing industry. Our passion and creative drive ensure that we are an innovative force – across the globe at over 80 TRUMPF locations.

Ihre Aufgaben

Disposition der Ersatzteile im globalen Verbund der Kontinentallager unter Berücksichtigung von Verfügbarkeit und Working Capital
Weiterentwicklung der Dispositionswerkzeuge und Erarbeitung von Prognosemodellen in der Ersatzteildisposition unter Einbeziehung verschiedener Datenquellen und Fachbereiche
Steuerung von Prozessoptimierungen entlang der Supply Chain
Bei Produktneueinführung („NPI-Prozess“) Abstimmung der Bevorratungsstrategien mit Fachbereichen inklusive deren operativen Umsetzung
Auf- und Ausbau von Konzepten zur globalen Disposition der Kontinentalläger inkl. Abstimmung mit Tochtergesellschaften hinsichtlich der Bevorratungskonzepte und -strategien
Eskalationsmanagement bei nicht verfügbaren Ersatzeilen

Was wir suchen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Materialwirtschaft/Logistik
Praktische Erfahrung (bspw. über Praktika o.Ä.) wünschenswert
Kenntnisse in SAP und MS-Office
Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein konzeptionelles Verständnis bei Datenanalysen
Englisch in Wort und Schrift
Hohe Eigeninitiative und Engagement
Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Ergebnis- und Teamorientiert

Was wir bieten

Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot
Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen
Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur

Haben wir Sie überzeugt?

Bitte richten Sie Ihre Onlinebewerbung an Urielle Kalala . Für Rückfragen erreichen Sie uns / unser Recruiting Team unter Tel.: +49 152 5450905... [Vollständig anzeigen] . Alle unsere ausgeschriebenen Stellen sind aktuell noch zu besetzen. Auf unserer Karriereseite finden Sie alle FAQs rund um Ihre Bewerbung bei uns.

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