💻 Leading Software Development Manager – EC2 Accelerated Nitro bei Amazon Web Services, Berlin

EC2 Accelerated Nitro sucht einen erfahrenen Manager für Softwareentwicklung, der ein Team von Ingenieuren mit strategischer geschäftlicher Wirkung leitet. Unsere Roadmap ist voller Möglichkeiten, faszinierende Herausforderungen zu lösen, die das Kundenerlebnis drastisch bereichern. In dieser Schlüsselrolle fördern Sie die Optimierung und Innovation unserer EC2-Plattformen und gewährleisten höchste Leistung, Skalierbarkeit und robuste Zuverlässigkeit. Sie bauen eine leistungsstarke Organisation auf, indem Sie eine Vision für Ihr Team entwickeln und die technologische Roadmap in Partnerschaft mit Principal Engineers, Produktmanagern und den Engineering-Teams definieren, die die Hardware- und Off-Host-Softwarekomponenten betreiben, die an verschiedenen Standorten und Zeitzonen verteilt sind. In dieser Position werden Sie viele Aufgaben übernehmen, die einen technischen Hintergrund in Betriebssystemen und Softwareentwicklung, eine starke Produktplanung und Programmmanagement, operative Exzellenz sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten erfordern, die es Ihnen ermöglichen, Vertrauen bei Ihrer Führung und Ihren Kunden aufzubauen.

Wenn Sie ein dynamischer Profi sind, der von Innovation und sinnvoller Wirkung lebt, bietet diese Rolle eine aufregende Möglichkeit, strategische Initiativen in einem schnelllebigen, technologieorientierten Umfeld voranzutreiben. Sie bringen nachweisliche Erfahrung im Management komplexer Projekte mit, zeigen eine natürliche Fähigkeit zum Aufbau von Partnerschaften zwischen Teams und haben Freude an der Lösung vielschichtiger technischer Herausforderungen. Sie haben die Möglichkeit, wichtige Ergebnisse zu gestalten und gleichzeitig mit fortschrittlichen Technologien und verschiedenen Interessengruppen zusammenzuarbeiten. Wenn Sie durch kontinuierliches Lernen motiviert sind, mehrere Prioritäten mit Agilität jonglieren und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, das Eigeninitiative und kreative Problemlösung belohnt, möchten wir Sie gerne kennenlernen.

Utility Computing (UC) AWS Utility Computing (UC) bietet Produktinnovationen – von grundlegenden Services wie Amazon’s Simple Storage Service (S3) und Amazon Elastic Compute Cloud (EC2) bis hin zu kontinuierlich veröffentlichten neuen Produktinnovationen, die die Services und Funktionen von AWS in der Branche immer wieder hervorheben. Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und das Management von Compute-, Datenbank-, Storage-, Internet of Things (IoT)-, Plattform- und Productivity Apps-Services in AWS. Innerhalb von AWS UC arbeiten Amazon Dedicated Cloud (ADC)-Rollen mit AWS-Kunden zusammen, die spezielle Sicherheitslösungen für ihre Cloud-Services benötigen.

Key job responsibilities

• Evaluate complex business and technical requirements, and communicate inherent risks and solutions to technical and non-technical business owners.
• Work close with Product Managers and Principal Engineers to understand the bigger picture, motivating and challenging your team to reach new heights.
• Create vision for your team, planning focused on timely delivery, driving operational activities and on-call rotation for your team.
• Build trust with your leadership and your customers through timely and succinct communication while staying on message with the technical details.
• Build a high-performance organization, through hiring, mentoring, skill development and performance management.
• Influence other teams and leaders outside your organization, work hand-in-hand with Principal Engineers, diving deep into technical areas as needed, and coordinate with other teams working in the same space spread across the world.

A day in the life
You invest time in hiring the appropriate talent to make your team more effective at delivering new functionality that delights your customers. You operate the software of your team in production, anticipating problems, learning from mistakes, and ensuring customer workloads run without disruption. You drive the roadmap of your team and create long-term vision. You work with other seasoned managers in the EC2 Accelerated Nitro organization joining efforts to strengthen engineering experience and making the organization more effective as a whole. You contribute and influence the overall roadmap of the organization.

About the team
EC2 Accelerated Nitro has the two-fold mission:

Leave no customer workload on-premises by engineering new EC2 instance families with hardware acceleration devices.
Build the most feature-rich virtualization technology in the cloud.

About AWS
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.
Mentorship & Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.