Gestalte deine Karriere als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Projektleiter*in - Automatisierung und Lackiertechnik bei Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung in Bremen

Das Fraunhofer-Institut für Fertigungstechnik und Angewandte Materialforschung IFAM ist eine der europaweit bedeutendsten unabhängigen Forschungseinrichtungen auf den Gebieten »Formgebung und Funktionswerkstoffe« sowie »Klebtechnik und Oberflächen«. Im Mittelpunkt stehen Forschungs- und Entwicklungsarbeiten mit dem Ziel, unseren Kunden zuverlässige und anwendungsorientierte Lösungen zu liefern. Dabei adressieren unsere Produkte und Technologien vor allem Branchen mit besonderer Bedeutung für die Zukunftsfähigkeit: Luftfahrt, Automotive, Wind- und Energietechnik, maritime Technologien, Agrartechnik sowie Medizintechnik, Schienenfahrzeugbau und Life Sciences. Zur Realisierung dieser Aufgabe arbeiten rund 700 hoch qualifizierte Mitarbeitende projekt- und themenbezogen zusammen.

Die Abteilung »Lacktechnik« arbeitet mit über 30 Mitarbeitenden, darunter Wissenschafter*innen, Techniker*innen und Ingenieure*innen, an verschiedenen Themen rund um die Entwicklung und Anwendung von Lacksystemen. Aktuelle Themen sind insbesondere die Digitalisierung und Automatisierung lacktechnischer Aufgaben, die Entwicklung von speziellen funktionellen Lacksystemen für Nischenanwendungen, die Entwicklung und Qualifizierung von Prüfmethoden sowie anwendungstechnische Dienstleistungen. Beispiele für funktionelle Lacksysteme sind z. B. Anti-Eis-Lacke, Anti-Fouling-Lacke für maritime Anwendungen (hierfür betreiben wir eine Auslagerungsstation auf Helgoland), Permeationsbarrieren (z.B. gegen Wasserstoff), Lacke für die Reduzierung der Fluidreibung.

Das Fraunhofer IFAM sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Projektleiter*in für Automatisierung und Lackiertechnik am Standort Bremen.

Was Sie bei uns tun

• Leitung industriefinanzierter und öffentlich geförderter Projekte (Erstellung des Forschungskonzepts, Planung und Koordinierung der Ressourcen)
• Übernahme der wissenschaftlichen Verantwortung des Technikums für digitalisierte und automatisierte Oberflächentechnik inkl. Lackierung
• Planung und Durchführung experimenteller Arbeiten zusammen mit einem Team von Wissenschaftler*innen und Techniker*innen
• Dokumentation der Ergebnisse und Präsentation gegenüber Kunden und Partnern
• Akquisition von Fördermitteln sowie Publikation von Ergebnissen in Fachmagazinen oder auf entsprechenden Tagungen und Kongressen

Was Sie mitbringen

• Von Vorteil: Kenntnisse in Automatisierung, Steuerungstechnik und Roboterprogrammierung
• Hohe Motivation zur Einarbeitung in neue Thematiken
• Ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Technologien
• Teamgeist sowie ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Zielsicher und gewandt im Umgang mit Kunden
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Versiert im Umgang mit MS Office

Was Sie erwarten können

• Ein abwechslungsreicher Arbeitstag ist garantiert!
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten
• Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen zur Erweiterung von fachlichem Wissen, Qualifikationen und persönlichen Softskills
• Transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, auch von zu Hause aus zu arbeiten
• Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Corporate Benefits: Angebote von namhaften Herstellern und Marken
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst auf drei Jahre befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als W