Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit, Teilzeit
- Vertrag
- unbefristet
- Zeitarbeit
- nein
- Arbeitsort
- 40764 Langenfeld (Rheinland), Nordrhein-Westfalen
- Geprüft
- an der Quelle am 22.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Der Landschaftsverband Rheinland sucht für seine LVR-Klinik in Langenfeld eine Verwaltungsmitarbeiterin oder einen Verwaltungsmitarbeiter, die sich auf Digitalisierung und KI im Gesundheitswesen spezialisiert. Die unbefristete Position im Bereich Unternehmensentwicklung umfasst die Steuerung von Digitalisierungsprojekten, die Weiterentwicklung des Bildungsportals sowie die Analyse und Optimierung klinischer Prozesse. Bewerber bringen ein Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder Pflegewissenschaften mit und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Krankenhausumfeld. Die Vergütung erfolgt nach TVöD E11 mit zusätzlichen tariflichen Leistungen und einem flexiblen Freizeitsystem. Die Stelle eignet sich für analytisch denkende Fachkräfte, die digitale Innovationen in einem multiprofessionellen Klinikverbund vorantreiben möchten.
Benefits und Qualifikationen
- TVöD E11 mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- LVR-Flex-Time für Sabbatical und frühere Rente
- Unbefristete Anstellung
- Corporate Benefits mit Partner-Rabatten
- Parkplätze am Standort
- Schwerpunkt Digitalisierung und KI im Gesundheitswesen
Stellenausschreibung
Die LVR-Klinik Langenfeld – Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen – sucht Verstärkung im Bereich Unternehmensentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung. Sie treiben dort transformative Projekte voran: von der Steuerung des Bildungsportals über die Initiierung digitaler Innovationen und KI-Anwendungen im Gesundheitswesen bis hin zur Analyse und Optimierung klinischer Prozesse.
Ihre Aufgaben im Überblick
- Verantwortliche Betreuung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Steuerung und Weiterentwicklung des Bildungsportals
- Initiierung und Umsetzung digitaler Innovationen sowie KI-Anwendungen im Gesundheitswesen
- Analyse und Erfassung klinischer Prozesse, Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und nachhaltige Implementierung digitaler Lösungen
- Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen
Das erwartet Sie
- Tarifliche Vergütung nach TVöD E11 mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und leistungsorientierter Bezahlung
- LVR-Flex-Time: Sparen Sie Brutto-Entgelt für Sabbatical, Reisen oder früheren Renteneinstieg
- Exklusive Corporate Benefits mit Rabatten bei Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik
- Ausreichend Parkmöglichkeiten am Standort
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Pflegewissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Projektmanagementkompetenzen
- Hohe Affinität für digitale Innovationen im Gesundheitswesen
- Kenntnisse aktueller gesundheitspolitischer Entwicklungen
- Sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Agile, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
Warum der LVR?
Der Landschaftsverband Rheinland beschäftigt rund 22.000 Menschen für 9,8 Millionen Bürgerinnen und Bürger im Rheinland. Mit 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen sowie Jugendhilfeeinrichtungen ist der LVR Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen. Die LVR-Klinik Langenfeld behandelt mit 822 Behandlungsplätzen Patientinnen und Patienten aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen – auf hohem fachlichem Niveau mit modernsten Methoden wie EKT und rTMS.
Vielfalt, Menschlichkeit und Qualität für Menschen: Diese Werte prägen die Arbeitskultur. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie kontinuierliche Weiterentwicklung im Team.