Starte jetzt als Leiter Instandhaltung (m/w/d) bei AENEAS Executive GmbH in Frankfurt am Main

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AENEAS Executive ist Ihr Partner bei der Vermittlung von Spezialist*innen und Führungspositionen für unternehmensrelevante Funktionen in den Bereichen Finance – Human Resources – Supply Chain Management. Unsere Motivation: Zufriedene Menschen und Unternehmen.

Von unserem Kunden, einem mittelständischen Industrieunternehmen, sind wir mit der Besetzung eines Leiter Instandhaltung (m/w/d) beauftragt worden. Die Position ist in Frankfurt am Main angesiedelt.

Sie kommen aus dem Bereich der Instandhaltung, sind serviceorientiert und führungserfahren und zudem Elektromaschinenbauer? Dann passen Sie perfekt in das Team.

• Gehalt gemäß der Berufserfahrung: bis 110.000 EUR Jahreszielgehalt
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit auf einen Dienstwagen
• Teil flexibles Office Modell mit bis zu 2 Tagen Homeoffice
• Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen
• Spielraum für eigene Ideen und Konzepte und moderner Arbeitsplatz
• Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Sie übernehmen die (technische) Betreuung des Kunden vor Ort in Frankfurt
• Sie verantworten die Organisation und Gewährleistung der Wartung sowie der Instandhaltung, einschließlich der umfassenden technischen Leistungserbringung
• Sie übernehmen die Planung und Beschaffung von Wartungsdienstleistungen im Bereich der Brandschutztechnik
• Sie koordinieren die eingesetzten Gewerke
• Sie führen und entwickeln ein Team von ca. 7 Mitarbeitenden
• Sie stehen dem Kunden in sämtlichen technischen und auch kaufmännischen Belangen als erste Kontaktperson zur Seite

• Sie sind Elektromaschinenbaumeister oder haben eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen mindestens über 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung / im technischen Gebäudemanagement
• Sie sind kommunikativ und haben einen hohen Anspruch an die Kundenzufriedenheit
• Sie haben in Ihrem beruflichen Werdegang Erfahrung im Bereich des Brandschutzes sammeln können
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung mit
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch

Sie haben ein gutes Gefühl? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. In einem vertraulichen Gespräch möchten wir mit Ihnen besprechen, ob diese Position zu Ihnen und Ihren Vorstellungen passt. Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Sophie Heilmann unter 030 220 1385 74 jederzeit zur Verfügung.

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Die Vakanz ist nicht die Richtige für Sie? Sie sind aber offen für eine neue Herausforderung? Dann lassen Sie uns zusammen besprechen, wie wir Sie optimal unterstützen können.