Jetzt bewerben: Kaufmännische Leitung (m/w/d) bei WISAG Gebäude und Industrieservice Holding GmbH & Co KG in Frankfurt am Main – Top Job

Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

Unsere Spezialisten der WISAG Gebäude- und Industrieservice bieten umfangreiche Dienstleistungen – vom Anlagenbau über Instandhaltung bis hin zum Facility-Management in der Industrie. Mit dem Schwerpunkt Klima-, Kälte- und Lüftungstechnik setzen wir Maßstäbe durch Qualität und das Fachwissen unserer rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Kennziffer: 314758

Verantwortung

Die kaufmännische Leitung verantwortet das Geschäftsergebnis der Regionalgesellschaft Hessen (GuV und Cash Flow) innerhalb der WISAG Gebäude- und Industrieservice. Sie führt das Team Controlling und Rechnungswesen. Die Berichtserstattung erfolgt an die Geschäftsführung sowie ein funktionaler Bericht an die kaufmännische Leitung der Holding.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sicherstellen der Ergebnisziele (Geschäftsjahr sowie Mittelfristplanung) im Rahmen der profitablen Wachstumsstrategie
• Zielgemäßes Verbessern der Deckungsbeiträge und des Unternehmensergebnis
• Qualitäts- und termingerechte Umsetzung des Monats-, Jahresabschlusses sowie der Geschäfts-Forecasts
• Stärken der kaufmännischen Prozesse und Tools für eine „Forecast“-gesteuerte betriebswirtschaftliche Führung der Regionalgesellschaft
• Leiten des Controlling der Geschäftsfelder/Niederlassungen sowie des Rechnungswesens und Buchhaltung (HGB)
• Aufsetzen und Implementieren neuer sowie Optimieren bestehender kaufmännischer Prozesse (u.a. Auftrags- und Projektcontrolling)
• Entwickeln und Stärken der Controllingkompetenz im Team und der Organisation
• Schöpfen der Cash Flow Potenziale durch effizientes Management des Working Capitals (u.a. Bestände, Forderungen, Mahnwesen, Zahlläufe, Skonto, Boni)
• Steigern der Nutzung der Effizienz der finanziellen Ressourcen der Regionalgesellschaft (Personal, Material, Fuhrpark)
• Stärken des kaufmännischen Handels der Führungskräfte als Unternehmer im Unternehmen
• Unterstützen der operativen Einheit bei der Reduzierung von Risiken (Angebote, Haftung, Werkvertrag) sowie Sensibilisierung selbiger

Damit begeistern Sie uns

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Gestandene Führungspersönlichkeit, die als kaufmännischer Leiter die Abteilung führt sowie als Mitglied des Managementteams die Geschäftsergebnisse der Region verantwortet
• Branchenkenntnis im Dienstleistungsgeschäft min.3 Jahre
• Erfahrung in der kaufmännischen Leitung für Geschäft min. 20 mEUR für mind. 2 Jahre
• Fähigkeit Mitarbeiter*innen das kaufmännische Handeln zu vermitteln
• Passion für die Umsetzung von Geschäftsstrategien für profitables Wachstum mit Nutzung der Potenziale aus Integration, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
• Nachweisbare Entwicklung/Führung eines Teams von min. 5 Mitarbeitenden mit Wertschätzung, Einsatz und Vielfalt

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Gehalt
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristete Festanstellung
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Berichtswege
• Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
• Eine fundierte Einarbeitung und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
• Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigenes soziales Netzwerk zum Austausch mit Kollegen
• Eine Führungskultur, in der die Menschen im Vordergrund stehen, Chefs jederzeit ansprechbar sind und Zusagen eingehalten werden
• Wir verstehen Nachhaltigkeit als unabdingbare Investition in die Zukunft und arbeiten konsequent am Thema Klimaneutralität – für uns selbst und für unsere Kunden
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das soziale Verantwortung lebt: Mit unserer KiWIS Stiftung unterstützen wir Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter mit einem Förderprogramm – z. B. Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?