👩‍🏫 Top-Karrierechancen als Stellv. Einrichtungsleitung Grundschule (m/w/d) bei Landeshauptstadt Stuttgart in Stuttgart

Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart sucht engagierte Verstärkung. Die Position an der Ganztagsgrundschule Filderschule in Stuttgart-Degerloch ist zum 01.11.2026 befristet bis zum 31.07.2029 zu besetzen, wobei eine spätere Übernahme angestrebt wird.

An der Filderschule werden rund 380 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren betreut. Das sozialpädagogische Team begleitet die Schulkinder zwischen 7:00 und 17:00 Uhr im Schulalltag und fördert gezielt deren Bildungs- und Entwicklungsprozesse durch abwechslungsreiche Bildungs- und Freizeitangebote.

• Sie übernehmen die Fach- und Dienstaufsicht sowie die Personalführung und -entwicklung von bis zu 22 Mitarbeitenden.
• Sie verantworten die operative Gesamtorganisation der betrieblichen Abläufe.
• In enger Abstimmung mit der Schulleitung steuern Sie die Umsetzung sowie Weiterentwicklung des pädagogischen Trägerkonzepts.
• Sie gestalten das pädagogische Angebot aktiv mit.
• Sie stärken die Kooperation mit der Schule sowie weiteren Institutionen im Stadtteil.
• Sie fördern die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern als wichtigen Bildungspartnern.

Für Ihre Führungs- und Leitungsaufgaben erhalten Sie eine entsprechende Freistellung.

• Abschluss in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt.
• Alternativ Qualifikation als Fachkraft nach § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG oder staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/-in.
• Erfahrung in der Gruppenleitung sowie vorzugsweise Kenntnisse im Leitungs- und Führungsbereich.
• Fundierte Kenntnisse in Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
• Erfahrung in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Kontext moderner Trägerkonzepte.

• Sicherheit und Wertschätzung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage von 70 € brutto/Monat (bei Vollzeit) sowie Zugang zu Personalwohnungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, mobiles Arbeiten/Homeoffice sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
• Weiterentwicklung: Zielgerichtete Fortbildungen über den eigenen BildungsCampus.
• Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing über StuttRad.
• Zusätzliche Vorteile: Vergünstigtes Mittagessen und exklusive Corporate Benefits.

Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE (4.352,39 € – 6.382,42 €) zuzüglich einer monatlichen Zulage von 90 € bei Vollzeit.