Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. sucht engagierte Betreuungskräfte für die Hebbelschule in Wiesbaden. In Teilzeit gestalten Sie den schulpädagogischen Ganztag und begleiten Grundschulkinder verlässlich durch den Schulalltag. Neben der Hausaufgabenbetreuung stehen kreative Freizeit- und Ferienangebote im Fokus. Bewerber erwartet ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit umfangreichen Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Chancen im Team der Hebbelschule in Wiesbaden
Für die qualifizierte Schulbetreuung an der Hebbelschule in Wiesbaden suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung in Teilzeit (15-30 Wochenstunden).
Im Rahmen des Ganztagsprofils „Pakt für den Ganztag“ bieten wir Grundschulkindern eine verlässliche Betreuung vor dem Unterricht, begleiten das gemeinsame Mittagessen und sichern eine qualifizierte Hausaufgabenbetreuung. Zudem gestalten wir abwechslungsreiche Spiel-, Bewegungs- und Kreativangebote. Abgerundet wird das Profil durch eine erlebnisreiche Ferienbetreuung voller pädagogischer Projekte und Ausflüge.
Das Betreuungsprogramm wird ab dem 01.08.2026 gemeinsam mit der Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) im Zeitrahmen von 7:30 bis 17:00 Uhr umgesetzt.
Ihre Kernaufgaben:
- Verlässliche Betreuung und Begleitung von Grundschulkindern im Schulalltag
- Qualifizierte Unterstützung bei den Hausaufgaben und Schaffen einer lernförderlichen Atmosphäre
- Gezielte pädagogische Förderung der Kinder in sämtlichen Bildungsbereichen
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern
- Aufsichtspflicht während der Mittags-, Nachmittags- und Ferienzeiten
Ihr Profil:
- Pädagogische Qualifikation, z.B. als Kinderpfleger, Sozialassistent oder Tagesmutter (m/w/d)
- Große Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an schulpädagogischen Konzepten
- Praktische Erfahrung in der Kinderbetreuung
- Geduld, Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung
- Kreativität sowie Motivation bei der Gestaltung von Förder- und Freizeitangeboten
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Ihre Benefits:
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger
- Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies RMV-Jobticket für maximale Mobilität
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events und kostenfreie Weiterbildungen in der trägereigenen Akademie
- Exklusive Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits sowie professionelle Supervision
Wir fördern Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung.
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