Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Zeitarbeit
- ja (Arbeitnehmerüberlassung)
- Arbeitsort
- 73447 Oberkochen, Baden-Württemberg
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Die SimpleXX GmbH besetzt für den Kunden HENSOLDT Sensors in Oberkochen eine Position im Recruiting-Bereich mit Übernahmeoption. Als Talent Acquisition Specialist steuern Sie den gesamten End-to-End-Prozess – von der Stellenanzeige über Active Sourcing bis zum Vertragsabschluss. Sie arbeiten eng mit den Hiring Managern zusammen und entwickeln zielgruppengerechte Suchstrategien über On- und Offline-Kanäle. Das Umfeld der HENSOLDT-Gruppe mit Radarsystemen, optoelektronischen Lösungen und Avionik bietet einen spannenden Kontext für Ihre Recruiting-Expertise. Die Stelle ist als Arbeitnehmerüberlassung mit temp-to-perm-Perspektive ausgeschrieben und umfasst eine 35-Stunden-Woche mit übertariflicher Vergütung.
Benefits und Qualifikationen
- Übernahmeoption bei HENSOLDT (temp-to-perm)
- 35-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Übertarifliche Vergütung mit Zuschlägen und Zulagen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Expat-Partner-Programm für Auslandsentsendungen
Stellenausschreibung
Die SimpleXX GmbH sucht für den Standort Oberkochen einen Talent Acquisition Specialist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption bei HENSOLDT Sensors. Sie steuern den gesamten Recruitingprozess von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss und arbeiten eng mit den Hiring Managern zusammen, um Personalbedarfe effizient zu besetzen. HENSOLDT entwickelt und produziert High-End-Produkte in den Bereichen Radare, optoelektronische Systeme, elektronische Kampfführung und Avionik – ein Umfeld, in dem Ihre Recruiting-Expertise echten Impact erzeugt.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des End-to-End-Recruitingprozesses – von der Stellenanzeige bis zum Vertragsabschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern zur gezielten und effizienten Besetzung von Personalbedarfen
- Planung und Umsetzung der Recruiting-Strategie, inklusive Active Sourcing und Prüfung des Talent Pools
- Zielgruppengerechte Erstellung und Verwaltung von Stellenanzeigen
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Auswahl- und Vertragsgesprächen
- Formulierung und Übermittlung von Feedback sowie Ablehnungen an Kandidaten
- Aufbau und Pflege von Talentpools zur langfristigen Talentsicherung
- Entwicklung und Umsetzung von Suchstrategien im Active Sourcing über soziale Netzwerke und On-/Offline-Kanäle
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in Recruiting, Active Sourcing und Schnittstellenmanagement
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet SimpleXX
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive auf Übernahme durch HENSOLDT (temp-to-perm)
- Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen, Zulagen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 35-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem Kunden
- Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Exzellente medizinische Vorsorge über Kooperationen mit Betriebsarztzentren