🚀 Neue berufliche Richtung: Auszubildende*r als Altenpflegehelfer*in (m/w/d) bei Kieler Stadtkloster (Kiel)

Die Stiftung Kieler Stadtkloster ist eine gemeinnützige Stiftung und eine der ältesten Institutionen Kiels. Seit über 750 Jahren sind wir für andere da. Wir betreiben acht Seniorenzentren mit jeglichen Wohnformen für ältere Menschen, wie stationäre Pflege, Tagespflege, Wohngemeinschaften, Wohnen mit Service oder Seniorenwohnheime. Ergänzt wird das Angebot um einen ambulanten Pflegedienst.

Als Mitglied in unserem großen Team bist du Teil einer starken Organisation – und ein Teil einer Gemeinschaft, die Menschlichkeit zu ihren besonderen Stärken zählt. Noch vor der Qualifikation kommt die Motivation. Man kann es auch einfacher ausdrücken: Wir wünschen uns als Kolleg*innen Menschen mit viel Herz und dem Wunsch, etwas zu bewirken.

Für die Stiftung Kieler Stadtkloster und die Kieler Stadtkloster Pflegedienst gGmbH suchen wir für die stationären Einrichtungen und ambulanten Stützpunkte

Auszubildende*r als Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Du lernst als Auszubildende*r (m/w/d):

• Unsere Bewohner*innen bei der Körperpflege, dem Kleiden und bei der Nahrungsaufnahme zu unterstützen und Veränderungen zu beobachten
• Pflegemaßnahmen zur Vorbeugung von Krankheiten nach Pflegeplan anzuwenden
• Informationen weiterzugeben und zu dokumentieren
• Aufgaben der sozialen Betreuung zu übernehmen, z.B. Gespräche führen, Freizeitaktivitäten planen und begleiten
• Entscheidungen in Rücksprache zu treffen und das eigene Handeln zu reflektieren

Du bringst als Auszubildende*r (m/w/d) mit:

• Den ersten allgemeinbildenden Schulabschluss (ESA) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Sprachkenntnisse mit mind. Niveau B2
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Geduld, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Sehr gute Umgangsformen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Spaß an der Arbeit im Team

Unsere Benefits:

• Entgelt: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zulagen- und Prämiensystem, Arbeitgeberzuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Krankengeld-Aufstockung, steuerfreie Einkaufskarte, Zuschuss zum Jobticket
• Einsätze: keine geteilten Dienste, keine angeordneten Überstunden, jedes 2. Wochenende frei, garantiert 3 Wochen zusammenhängender Urlaub, frühzeitige Dienstplanung
• Entwicklung: koordinierte Einarbeitung, Kostenübernahme bei Aus-, Fort- und Weiterbildungen, aktive Karriereplanung, regelmäßige Fortbildungen, anerkannter Ausbildungsbetrieb
• Extras: 6 Wochen Urlaubsanspruch, regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Werde Teil des Teams!

Mögliche stationäre Einrichtungen:

• Haus Schwentineblick – Schönkirchener Str. 65 – 69 in 24149 Kiel
• Friederica von Ellendsheim-Haus – Christianistraße 10 – 12 in 24113 Kiel
• Lisa-Hansen-Haus – Jettkorn 16 in 24146 Kiel
• Kurt-Engert-Haus - Lindenweg 26 in 24159 Kiel
• Professor von Esmarch-Haus - Brüggerfelde 5 in 24113 Kiel
• Haus Rehmgarten - Langer Rehm 16 in 24226 Heikendorf

Mögliche ambulante Stützpunkte:

• Stützpunkt Andreas-Gayk-Haus – Saarbrückenstr. 50 in 24114 Kiel
• Stützpunkt West – Harmsstraße 104-122 in 24114 Kiel
• Stützpunkt Professor Weber-Haus – Brüggerfelde 1 in 24113 Kiel
• Stützpunkt Kurt-Engert-Haus – Lindenweg 26 in 24159 Kiel
• Stützpunkt Haus Rehmgarten – Langer Rehm 16 in 24226 Heikendorf

Der Start der Ausbildung richtet sich nach den Startterminen der von dir ausgewählten Pflegeschule.

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen mit einer deutschen Arbeitserlaubnis berücksichtigen können und der Nachweis eines B2 Zertifikates zwingend erforderlich ist. Sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen per Mail zu oder bewirb dich über unsere Homepage.

Du hast Fragen? Melde dich gerne!

Stiftung Kieler Stadtkloster
Personalmanagement
Harmsstraße 104-122
24114 Kiel
Tel. 0431-58088 38
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