Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.
Für diese Position hast du ein abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung und bringst Berufserfahrung aus einer ähnlichen (leitenden) Vertriebsfunktion in der Industrie oder im Maschinenbau mit.
Zusätzlich legen wir Wert auf:
- Gute Kenntnisse des deutschen Marktes , einschließlich Branchentrends und der Wettbewerbslandschaft, insbesondere im Bereich Elektromotoren und Antriebe, sind von Vorteil
- Erste Erfahrung oder das Talent zur Führung, Motivation und Enwicklung eines Sales-Teams
- Ausgezeichnete Networking-, Kommunikations-, Verhandlungs- und Sozialkompetenz
- Strategisches und unternehmerisches Denken zur Entwicklung effektiver Vertriebsstrategien
- Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Marktdaten zu analysieren, Trends zu erkennen und datengestützte Entscheidungen zu treffen
- Growth-Mindeset und der Anspruch, kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Bei Fragen zu dieser Position wende dich gerne an Friederike Gottwald, Talent Acquisition Specialist, unter +49 40 73675131.
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