Du bist auf der Suche nach einem tollen Arbeitsklima und einer Festanstellung mit Perspektive und guten Verdienstmöglichkeiten? Dann bist Du bei Pflegia genau richtig!
Wir sind ein innovatives Start-Up, das den Recruiting Markt im Gesundheitswesen intelligent weiterentwickeln wird. Werde auch Du Teil unseres Teams und hilf uns dabei, das Gesundheitssystem langfristig und nachhaltig zu verbessern. Wir sorgen dafür, dass Arbeitgeber das Personal bekommen, welches sie brauchen und Kandidaten den Job finden, den sie verdienen!
- Du bist die Hauptanlaufstelle für Pflegefachpersonal, das über unsere Plattform eine neue Stelle sucht. Dafür betreust Du Kandidaten innerhalb ihrer Suche nach ihrem passenden Job in unserem starken Netzwerk von Krankenhäusern, Pflegeheimen und ambulanten Pflegediensten.
- Du lernst die Bedürfnisse von Pflegekräften kennen und erfährst, welche Fähigkeiten derzeit auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt sind.
- Du stellst die Qualität von Kandidatenprofilen sicher, mit denen sich Pflegekräfte über unserer Plattform bewerben und bearbeitest professionell und effizient alle Kandidatenanliegen.
- Du bereitest Deine Kandidaten auf Vorstellungsgespräche vor und übernimmst die Terminkoordination. Durch den kontinuierlichen Austausch mit Deinen Kandidaten stellst du den perfekten Match sicher und baust langfristige Beziehungen zu ihnen auf.
- Du hinterfragst bestehende Prozesse, bringst deine Verbesserungsvorschläge ein und bist dabei, wenn wir mit Pflegia die führende Karriereplattform im medizinischen Bereich aufbauen.
- Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten. Und davon wollen wir noch mehr! Außerdem ist dein Einstieg ganzjährig möglich.
- Du hast Spaß am Telefonieren, E-Mails schreiben, Tipps geben und Tipps bekommen.
- Du kannst proaktiv viele und gezielte Fragen stellen und kannst noch besser zuhören.
- Du bist eine zuverlässige Persönlichkeit, hast eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an Kundenkontakt.
- Dich zeichnet ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille aus.
- Start-up Kultur ist für uns nicht einfach nur ein Buzzword, sondern wird bewusst gelebt. Bei uns sitzen Senior, Berufseinsteiger:in und Founder an einer Tischgruppe, geben sich wertvolles Feedback und wachsen gemeinsam.
- Apropos wachsen: Vom ersten Tag an, liegt uns deine Weiterentwicklung am Herzen. Deshalb hast du 10% deiner Arbeitszeit als Lernzeit zur persönlichen Weiterbildung im Team.
- Wir haben deine Zukunft im Blick. Mit deinem individuellen Entwicklungsplan - und im wöchentlichen Austausch mit deinem Teamlead - kannst du deine Fähigkeiten und dein Gehalt kontinuierlich steigern.
- Aller Anfang ist schwer? Nicht bei uns. Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung, bei der Du Pflegia und die Career Coach Abteilung von A-Z kennenlernst. Steile Lernkurve, Mentoring-Programm & zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten mit einer attraktiven Vergütung On-Top.
- Bei uns hast du die Chance, ein Unternehmen im Wachstum entscheidend mitzugestalten und an deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen.
- Auf dich warten Team- und Companyevents, leckerer Kaffee, verschiedene Kaltgetränke und frisches Obst sowie wöchentliche Rewe Bestellungen Deiner Lieblings-Snacks /Drinks.
- Du hast die Möglichkeit, an wöchentlichen Yoga Sessions oder Fußball (Soccer 5) teilzunehmen.
- Bei uns kannst du bequem von zu Hause oder unterwegs aus zu arbeiten. Remote & vor Ort in Berlin - beides ist für uns möglich.
Unser Jobangebot Trainee Candidate Support Manager - Kundenservice / Pflege / Start-up (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
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