🎓 Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Praxisanleitung bei Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH in Konstanz – Jetzt Ausbildung aktiv mitgestalten

Stichworte

• Altenpflege
• Praxisanleitung
• Konstanz
• Caritas
• Pflegefachkraft
• Gesundheitswesen
• AVR-Tarif
• Fortbildung
• JobRad
• Vollzeit

Zusammenfassung

Die Caritas-Altenhilfe Konstanz gGmbH bietet eine verantwortungsvolle Position für Pflegefachkräfte, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung als Praxisanleiter einbringen möchten. In einem flexiblen Stellenumfang von 50 % bis 100 % begleiten Sie angehende Fachkräfte und sichern gleichzeitig die hohe Pflegequalität in der Region Konstanz. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-Tarif profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams am Bodensee und gestalten Sie die Zukunft der Pflege aktiv mit. Ein sicherer Arbeitsplatz mit modernen Benefits wie JobRad und Gesundheitsangeboten erwartet Sie.

Benefits und Qualifikationen

• Vergütung bis ca. 56.532 € brutto/Jahr
• Weihnachtsgeld ca. 90%
• Leistungsvergütung
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• JobRad
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Kostenlose Gesundheitsangebote wie Yoga und SUP
• Weiterbildung zur Praxisanleitung wird unterstützt <h3>Ihr Verantwortungsbereich in der Pflege und Anleitung</h3> <ul> <li>Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Qualitätsstandards.</li> <li>Fachgerechte Medikamentenversorgung sowie präzise Dokumentation der Pflegeprozesse.</li> <li>Individuelle Beratung und empathische Begleitung von Angehörigen.</li> <li>Aktive Förderung unserer Auszubildenden durch praxisnahe Anleitung direkt auf dem Wohnbereich.</li> <li>Enge Kooperation mit freigestellten Praxisanleitern, Ärzten und Therapeuten.</li> <li>Vermittlung von fundiertem Fachwissen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung der Pflegeschüler.</li> </ul> <h3>Das bringen Sie mit</h3> <ul> <li>Idealerweise eine Qualifikation als Praxisanleiter – alternativ unterstützen wir Sie gerne bei dieser Weiterbildung.</li> <li>Eine strukturierte, professionelle und verlässliche Arbeitsweise.</li> <li>Sicherheit im Umgang mit gängiger Bürosoftware.</li> <li>Die Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> <h3>Attraktive Benefits und Perspektiven</h3> <ul> <li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Ein Jahresgehalt bis zu ca. 56.532 € brutto (gemäß AVR) inklusive Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien.</li> <li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Einspringentschädigungen, attraktive Zeitzuschläge sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK).</li> <li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub sowie ein Lebensarbeitszeitkonto und miterbeiterorientierte Dienstplanung.</li> <li><strong>Gesundheit & Mobilität:</strong> Angebote wie Yoga, SUP, JobRad-Leasing und vergünstigtes Mittagessen.</li> <li><strong>Entwicklung:</strong> Regelmäßige Fortbildungen, Feedback-Workshops und gezielte Führungskräftetrainings.</li> <li><strong>Starthilfe:</strong> Wir unterstützen Sie aktiv bei der Wohnungssuche in der Region Konstanz.</li> </ul> <p>Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine bestimmte Konfessionszugehörigkeit ist für eine Mitarbeit bei uns nicht erforderlich. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Verstand lebt!</p>

Stellenausschreibung

Verstärken Sie die Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH und bringen Sie Ihre Expertise in unser Team ein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft, die mit Leidenschaft und Fachwissen die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte übernimmt.

Ihr Verantwortungsbereich in der Pflege und Anleitung

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Qualitätsstandards.
• Fachgerechte Medikamentenversorgung sowie präzise Dokumentation der Pflegeprozesse.
• Individuelle Beratung und empathische Begleitung von Angehörigen.
• Aktive Förderung unserer Auszubildenden durch praxisnahe Anleitung direkt auf dem Wohnbereich.
• Enge Kooperation mit freigestellten Praxisanleitern, Ärzten und Therapeuten.
• Vermittlung von fundiertem Fachwissen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung der Pflegeschüler.

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachmann/-frau.
• Idealerweise eine Qualifikation als Praxisanleiter – alternativ unterstützen wir Sie gerne bei dieser Weiterbildung.
• Eine strukturierte, professionelle und verlässliche Arbeitsweise.
• Sicherheit im Umgang mit gängiger Bürosoftware.
• Die Bereitschaft, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.

Attraktive Benefits und Perspektiven

• Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt bis zu ca. 56.532 € brutto (gemäß AVR) inklusive Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien.
• Zusatzleistungen: Einspringentschädigungen, attraktive Zeitzuschläge sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub sowie ein Lebensarbeitszeitkonto und miterbeiterorientierte Dienstplanung.
• Gesundheit & Mobilität: Angebote wie Yoga, SUP, JobRad-Leasing und vergünstigtes Mittagessen.
• Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen, Feedback-Workshops und gezielte Führungskräftetrainings.
• Starthilfe: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Wohnungssuche in der Region Konstanz.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Eine bestimmte Konfessionszugehörigkeit ist für eine Mitarbeit bei uns nicht erforderlich. Werden Sie Teil eines Teams, das Pflege mit Herz und Verstand lebt!