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⚖️ Universität Hamburg sucht Compliance Expert:in – Jetzt bewerben!

Universität Hamburg

Hamburg

Stichworte

  • Compliance
  • Risikomanagement
  • Hochschule
  • Recht
  • Compliance-Management-System
  • Beratung
  • Schulung
  • Gesetze
  • Richtlinien

Zusammenfassung

Die Universität Hamburg sucht eine/n Compliance Beauftragte/n zur Etablierung einer Compliance-Struktur, die den besonderen Anforderungen des Hochschulbetriebs entspricht. Die Stelle ist der Stabsstelle Recht zugeordnet und beinhaltet die Unterstützung der Hochschulleitung bei der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien. Zu den Aufgaben gehören der Aufbau und die Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, die Beratung von Präsidium, Fakultäten und Beschäftigten sowie die Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen. Die Position ist unbefristet und in Teilzeit sowie Vollzeit zu besetzen.


Benefits und Qualifikationen

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub/Jahr

Stellenausschreibung

Compliance Beauftragte:r
EinrichtungStabsstelle Recht
WertigkeitEGR. 14 TV-L
Arbeitsbeginnschnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss15.07.2024
Arbeitsumfangteilzeitgeeignete Vollzeitstelle

Die Universität Hamburg baut eine Compliance-Struktur auf, die speziell auf die Bedürfnisse des Hochschulbetriebs zugeschnitten ist und die organisatorischen Rahmenbedingungen der Universität berücksichtigt. Diese Struktur ist ein wichtiger Bestandteil des Risikomanagements der Universität. Als Compliance Beauftragte:r sind Sie Teil der Stabsstelle Recht.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Hochschulleitung bei der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen und internen Richtlinien. Als Berater:in und Ansprechpartner:in sind Sie für alle Compliance-Fragen innerhalb der Universität zuständig und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.

Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Aufbau, Ausbau und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems unter Berücksichtigung bestehender Strukturen
    • Ermittlung von Compliance-Risiken in Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement
    • Überprüfung von Prozessen und Abläufen auf Compliance
    • Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Risikominimierung
    • Erstellung einer Compliance-Rahmenrichtlinie für die Universität Hamburg
    • Koordination der Fach-Compliance-Aktivitäten in den Abteilungen
  • Beratung von Präsidium, Fakultäten, Organen, Gremien sowie Führungskräften und Beschäftigten in Compliance-Fragen
  • Entwicklung von Kommunikationskonzepten zu Compliance-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit Fachverantwortlichen
  • Konzeption und Durchführung von Compliance-Schulungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich

Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance
  • Fundierte Kenntnisse im Compliance-Management-System
  • Gute Kenntnisse der geltenden Compliance-Standards (z. B. IDW)
  • Umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsnormen
  • Kenntnisse der Organisationsstruktur einer Universität
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und moderner Bürokommunikation
  • Idealerweise:
    • Erfahrung im Hochschul- oder Wissenschaftsbereich
    • Berufliche Zertifizierung im Bereich Compliance
  • Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • Gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick
  • Interesse an praktikablen Lösungen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Fähigkeit zur klaren und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement, Beharrlichkeit und Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit und Flexibilität

Wir bieten Ihnen

  • Sichere Vergütung nach Tarif
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Attraktive Lage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsmanagement
  • Beschäftigten-Laptop
  • Mobiles Arbeiten
  • Bildungsurlaub
  • 30 Tage Urlaub/Jahr

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