Starte als Raummanager*in für Kultur- und Kreativschaffende, Quartiersentwicklung bei Stadt Essen – Arbeitsort Essen

Die Stadt Essen sucht für den Geschäftsbereich 4 -Jugend, Bildung und Kultur- für die Entwicklung und Begleitung eines Beratungs- und Unterstützungsangebotes für die Kultur- und Kreativwirtschaft eine*n

Raummanager*in für Kultur- und Kreativschaffende, Quartiersentwicklung

Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.04.2024 | Kennziffer: 2024-64-GB4-TD

Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden.

Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit besetzt werden.

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die unser Team KURTI ( www.kurti-e... [Vollständig anzeigen] ) verstärkt und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Kultur- und Kreativwirtschaft in Essen leistet. In der Position als Raummanager*in übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, um ein bezahlbares Raumangebot für Kultur- und Kreativschaffende in Essen zu gestalten. Ihr Hauptziel ist es, die Ansiedlung von Kultur- und Kreativschaffenden am Standort Essen voranzutreiben, kultur- und kreativwirtschaftliche Nutzungen zu verdichten und damit die lokale Szene zu stärken.

Sie verstärken das Team des Geschäftsbereiches Jugend, Bildung und Kultur bei diesen Aufgaben:

• Entwicklung, Organisation, Koordinierung, Umsetzung und Pflege eines kostengünstigen Raumangebots für Kultur- und Kreativschaffende sowie die Bereitstellung eines entsprechenden Beratungsangebots für potenzielle Vermieter*innen
• Erarbeitung von Konzepten für kreative (Zwischen-)Nutzungen und Vielnutzungskonzepte sowie die Identifikation von passenden Objekten inklusive der Vermietung
• Betreuung von (Zwischen-)Nutzungsverhältnissen, einschließlich der Beratung bei der Umsetzung inklusive bautechnische Überprüfungen und ggf. Ertüchtigungen, Vertragsgestaltungen sowie Nebenkostenabrechnungen
• Netzwerkaufbau potenzieller Vermieter*innen inklusive Beratungsangebote mit dem Ziel der Zusammenführung von verfügbaren Raumangeboten sowie das Fungieren als zentrale Anlaufstelle für Akteurinnen*Akteure der Kultur- und Kreativwirtschaft in Raumfragen
• Beratung von Kultur- und Kreativschaffenden bei Zuzug, Gründung oder Festigung eines Unternehmens hinsichtlich des passenden Raumangebots
• Mediale Kommunikation des Raumangebots, inklusive der Pflege und Aktualisierung der Online-Raumbörse auf www.kurti-e... [Vollständig anzeigen] sowie die Unterstützung unserer externen und internen Kommunikationsstrategie
• Aktive Teilnahme an integrativen Prozessen der Quartiersentwicklung, insbesondere im Hinblick auf das Kreativquartier City.Nord Essen

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abschluss zum*zur Bachelor of Laws/Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom-Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtungen Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Stadtplanung, der Raumplanung, der Stadtentwicklung oder eines vergleichbaren Studienganges bzw.
• Abgeschlossenes Studium des Immobilienmanagements oder eines vergleichbaren Studienganges
• Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise im Kontext der Kultur- und Kreativwirtschaft)
• Kenntnisse im Bereich des Hochbaus bzw. des Gebäudemanagements
• Bautechnische und baurechtliche Kenntnisse, insbesondere in der Überprüfung von Objekten, Vertragsgestaltung und eventuell Ertüchtigungen von Räumen (Nutzungsänderungen)
• Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften
• Kenntnisse im Bereich der Quartiersentwicklung, insbesondere von Kreativquartieren
• Kenntnisse im Umgang mit Kultur- und Kreativschaffenden bzw. Interesse für die Branche sind wünschenswert
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Empfängerorientierte Kommunikations- und Moderationsskills

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Einfallsreichtum I Flexibilität
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben