Karriere machen als Recruiter /in (m/w/d) – Flex- und Recruiting-Center für Pflegekräfte bei Klinikum Bremen Ost – Jetzt bewerben

Wir suchen Sie für unser neues Flex- und Recruiting-Center.

Der Klinikverbund Gesundheit Nord geht neue Wege: Wir bündeln unsere Springerkräfte aus der Pflege im neuen Flex- und Recruiting-Center und weiten das langjährige Angebot aus. So gelingen uns schnelle und richtige Matches zwischen dem Bedarf in unseren 55 Fachkliniken und Pflegekräften, die mehr wollen: mehr Flexibilität, mehr Sicherheit, mehr Geld.

Sie sind innovativ, arbeiten gerne in spannenden Projekten und lieben kreatives Social Media? Wie moderne Pflege funktioniert und was Menschen wollen, wissen bzw. erkennen Sie? Wechseln Sie in unser Flex-Team - wir lernen Sie gerne kennen!

• Sie betreuen unsere Team-Social Media- und Marketing-Kampagne für das Flex-Team und entwickeln diese innovativ und mit kreativen Ideen weiter – mit dem Ziel, qualifizierte Pflegekräfte für die Geno zu gewinnen und all den Vorgaben
  des öffentlichen Dienstes im Hinterkopf
• mit Ihrem aktiven Social Media-Auftritt und dem entstehenden Netzwerk schaffen Sie schnelle und richtige Matches
  zwischen dem Bedarf unserer Stationen und dem Arbeitsmarkt
• Sie übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess für unsere Flex-Team-Kräfte

• Sie kennen die Pflege und sind idealerweise examiniert als Pflegefachkraft (m/w/d) – fit in Social Media, IT und im Kommunizieren sind Sie sowieso
• über Kenntnisse als Recruiter /in (m/w/d) bzw. Erfahrung in der Personaldienstleistung freuen wir uns
• Sie sind ein neugieriger und kreativer Kopf, besitzen Energie und Eigeninitiative und ziehen Projekte gerne bis Z durch

• eine herausfordernde und sehr abwechslungsreiche Aufgabe in einem der bundesweit größten kommunalen Klinikverbünde, der sich mitten im Wandel befindet – in einem motivierten und leistungsstarken Team
• strukturierte Einarbeitung und Begleitung, abgestimmt auf Ihre Erfahrungen und den beruflichen Hintergrund
• selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und kreativer Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege
• 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
• Kinder- und Angehörigenbetreuung: z.B. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit in Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 42.400,- Euro und 50.600,- Euro nach TVöD-K (EG 8) inkl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (VBL), automatische tarifliche Gehaltssteigerungen

Jörn Sandtvos
Klinikdirektor Pflege
Tel. 0421 408 - 2365

Bewerbungsfrist: 14.01.2024

Das Klinikum Bremen-Ost verfügt über eine breite Ausrichtung an somatischen Kliniken und ein großes Zentrum für psychisch erkrankte Menschen. Jährlich versorgen die Beschäftigten 25.000 Patientinnen und Patienten. Tagesklinische und ambulante Therapien ergänzen unsere stationären Behandlungsangebote. Das Klinikum Bremen-Ost gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.