Jetzt als Operations Manager bei Deutsche Hospitality in Darmstadt durchstarten

• Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Vielfältige Entwicklungschancen innerhalb unserer Gruppe
• Cross-Training Möglichkeiten
• Corporate Benefits
• Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform oder die Steigenberger Akademie
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Kostenfreie Parkplätze

• Betriebliche Altersversorge
• heynanny
• Youth Potential Award
• Bereitstellung und Reiningung der Uniform
• Business Bike
• Unterstützungsverein und Employee Assistance Program
• Jubiläumsprämie
• 1000€ Willkommensprämie (nach 3 Mon. 50% nach 6 Mon. Restliche 50%)

Dein Profil

• Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie, gerne im F&B Bereich
• Du brennst für die Hotellerie und bringst bereits Erfahrungen in der Abteilungsleitung oder ähnlichen Positionen mit, du bist bereit für den nächsten Schritt
• Organisationstalent, hohe Belastbarkeit und gutes Selbstmanagement - auch bei der Koordination eigener Projekte
• Hohe Lösungs- und Ergebnisorientierung, proaktiver Gestaltungswille und strategisches Denken
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Zahlenaffinität und analytische Denkweise sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gegenüber Gästen, Partnern und Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen von Vorteil

Deine Aufgaben

• Du bist dem General Manager direkt unterstellt und übernimmst in Zusammenarbeit mit ihm die operative Führung des Hotels, um einen reibungslosen Ablauf in allen Bereichen, schwerpunktmäßig im Bereich F&B, sicherzustellen
• Führen, Entwickeln & Motivieren der Mitarbeitenden und Auszubildenden mit Vorbildfunktion und gelebter Hands-on-Mentalität
• Praktische Umsetzung der Unternehmens- und Betriebsziele sowie Verfolgung von kommerziellen Zielen
• Unterstützung des General Managers bei der Erstellung von Budgets und Forecasts
• Weiterentwicklung des Produktes und Anpassung des Angebotes an den Markt
• Einhaltung und Optimierung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie aller einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen (z.B. ArbZG, HACCP) und Firmenrichtlinien