Ergreife deine Chance als Tactical Procurement Manager Indirect (m/w/d) bei Olympus Europa SE & Co KG – Arbeitsort Hamburg

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der Durchführung operativer Beschaffungsaufgaben; dazu gehören: Durchführung der Materialdisposition, Bestellmanagement einschließlich Lieferüberwachung, Verwaltung und Klärung aller Unstimmigkeiten zur Bestellung, Mitwirkung beim Reklamationsmanagement, Stammdatenpflege einkaufsrelevanter Daten und Rechnungsprüfung
• Management der indirekten Procure-to-Pay (P2P) Prozesse
• Beitrag zur weiteren Verbesserung des P2P-Prozesses und der unterstützenden operativen Prozesse
• Bereitstellung von Anforderungen an den Einkaufsprozess für andere; Key User / Trainer SAP
• Unterstützung der EMEA Procurement Indirect - Strategic Procurement mit Übernahme von taktischen Beschaffungsaufgaben für lokale Standorte, EMEA und DACH und alle europäischen Projekte
• Sicherstellung der Ausführung von Source-to-Contract-Beschaffungsaufgaben gemäß den Compliance-Vorschriften und -Anforderungen
• Beitrag zur Warengruppen-, Unterwarengruppen- und Lieferantenstrategie / Potenzielle Übernahme der Leitung und Verwaltung einer Unterwarengruppe / Potenzielle Verwaltung der Lieferantenbasisstrategie für Unterwarengruppen
• Mitwirkung am Aufbau eines Center of Excellence
• Mitwirkung an der Verbesserung und Optimierung von Prozessen und deren Förderung

Ihre Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss im technischen oder kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit Schwerpunkt Einkauf, oder eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Berufsausbildung und Erfahrung
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einkauf
Skills:
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Verhandlungsgeschick sowie Fähigkeiten im Vertragsmanagement, juristische Kenntnisse
• Kenntnisse von Kostenstrukturen
• Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint), ausgeprägte Excel Kenntnisse sind vom Vorteil
• SAP-Erfahrungen in PP und MM wünschenswert

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich + flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeitende
• Eine umfassende betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebsrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (bezuschusst)
• Vertrauliche Beratung und Unterstützung durch FamPLUS zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihres psychischen und physischen Wohlbefindens
• Zuschuss zum Deutschlandticket, freie Parkplätze und Fahrrad oder Fahrzeug-Leasing Programme
• Diverse Betriebssportgruppen und Nutzung des Olympus Fitnessstudios