💼 Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) zur Durchführung der kaufmännischen Ausbildung bei Elisabeth-Stiftung des DRK Birkenfeld in Birkenfeld

Die Elisabeth-Stiftung zählt mit über 900 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten Arbeitgebern der Region. In unseren Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Soziales und Bildung steht der Dienst am Menschen konsequent im Fokus. Verstärken Sie unser Team im Berufsförderungswerk und begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft.

Ihre Rolle in unserem Team

Als kaufmännischer Ausbilder vermitteln Sie fundiertes Fachwissen in Berufen wie Industriekaufleute, Kaufleute für Büromanagement oder im E-Commerce. Sie gestalten aktiv praxisnahe Lerninhalte und unterstützen unsere Teilnehmenden individuell bei ihrer beruflichen Rehabilitation und persönlichen Weiterentwicklung.

Ihr Profil für diese Position

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation zum Fach- oder Betriebswirt.
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie Erfahrung im Bewerbungsmanagement.
• Empathie und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
• Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von Unternehmenskontakten.
• Besitz des ADA-Scheins oder einer vergleichbaren Qualifikation (REZA).
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und zur Anwendung moderner, handlungsorientierter Lehrmethoden.

Ihre Kernaufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Ausbildung, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen, Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Office-Anwendungen.
• Individuelle Beratung, Beurteilung und gezielte Förderung der Lehrgangsteilnehmenden bei Ausbildungsschwierigkeiten.
• Stetige Weiterentwicklung und didaktische Anpassung der Lerninhalte an aktuelle Anforderungen.
• Aktive Netzwerkpflege zu Partnerunternehmen und konstruktive Mitarbeit in interdisziplinären Rehateams.

Was wir Ihnen bieten

• Ein krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einer etablierten und langfristig orientierten Stiftung.
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung.
• 30 Tage Urlaub bei einer geregelten 39-Stunden-Woche in Vollzeit.
• Systematische Einarbeitungsphase und modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze.
• Exklusive Benefits wie Fahrradleasing und die kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums.
• Die Möglichkeit, eigenes Fachwissen sinnvoll weiterzugeben und die berufliche Integration anderer aktiv zu gestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wobei Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich erwünscht sind.