🚀 PROSOZ Herten sucht: Bereichsleitung Digitale Transformation (m/w/d) für Soziale Sicherung

Verstärke unser Team im Geschäftsfeld Soziale Sicherung in Vollzeit am Standort Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und gestalte die Zukunft beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!

• Du trägst die Gesamtverantwortung für unser zukunftsweisendes SaaS-Produkt NEO – sowohl in produktnahen Bereichen (Softwareentwicklung, Produktmanagement, Betrieb) als auch in marktnahen Aspekten (Go-To-Market, Vertrieb, Einführung bei Kunden). Dies beinhaltet auch die Budget- und wirtschaftliche Ergebnisverantwortung.
• Du definierst klare Produktziele und entwickelst geeignete KPIs zur Erfolgsmessung.
• Du verantwortest die strategische Ausrichtung von NEO und stellst die erfolgreiche Umsetzung innerhalb deines Bereichs sicher.
• Du repräsentierst unser Produkt als Botschafter, bist präsent bei Kunden sowie in Netzwerken des Public Sectors.
• Du schaffst eine positive Teamkultur, die Innovation fördert und von Zusammenarbeit lebt.
• Du führst die Team- und Abteilungsleiter deines Bereichs zielorientiert und förderst eine offene, kollaborative Arbeitsatmosphäre.
• Du arbeitest eng mit angrenzenden Bereichen, Abteilungen und Stakeholdern zusammen, insbesondere mit dem Vertrieb. So stellst du sicher, dass nach der initialen Markteinführung alle Kunden von der neuen SaaS-Generation profitieren und NEO langfristig den Marktanteil sowie unseren Wettbewerbsvorteil ausbaut.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Fachgebiet, idealerweise ergänzt durch eine Management-Zusatzausbildung (MBA o. Ä.).
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung von SaaS-Produkten, idealerweise im B2B-Umfeld.
• Du bringst unternehmerisches Denken und Handeln mit und kannst Erfolge in diesem Bereich vorweisen.
• Du besitzt starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Du hast ein ausgeprägtes Business-Mindset, kannst andere überzeugen und begeistern, bist ziel- und ergebnisorientiert, übernimmst Verantwortung und gestaltest aktiv – im Team und über verschiedene Schnittstellen hinweg.
• Du hast Führungserfahrung und ausgeprägte Führungsqualitäten, idealerweise im agilen Umfeld.
• Du pflegst ein modernes Führungsverständnis und schaffst eine Umgebung, in der sich deine Mitarbeitenden fachlich wie persönlich optimal entwickeln und einbringen können.
• Du kennst die Herausforderungen der Markteinführung eines SaaS-Produkts und hast Erfahrung mit allen relevanten Bereichen – vom Produktmanagement über die Softwareentwicklung bis hin zum Betrieb.

• Ich will mit meinem Engagement einen Beitrag zum Gemeinwohl in Deutschland leisten.
• Ich suche nach Lösungen, die Mehrwert für alle Beteiligten erzeugen.
• Ich bin gerne ein Treiber und Vorbild und überzeuge andere von meinen Ideen.
• Nach vorne gehen und besser zu werden treibt mich an, denn Stillstand ist Rückschritt.
• Als Team haben wir ein gemeinsames Ziel. Ich stehe meinen Mitarbeitern als Unterstützer und Sparringspartner zur Seite, damit wir gemeinsam Großes erreichen können.

• Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
• Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
• Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
• Mobiles Arbeiten möglich
• Dienstwagen oder BahnCard 100 – auch zur privaten Nutzung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
• Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken