Stichworte
Zusammenfassung
Die Landeshauptstadt Düsseldorf sucht eine/n Mitarbeiter*in im Kundenservice für das Sachgebiet Humanitäre Aufenthalte. In dieser Position betreuen Sie circa 30.000 Ausländer*innen mit Aufenthaltstiteln und deren Familienangehörige. Zu Ihren Aufgaben gehören die persönliche Beratung von Kund*innen, die Entscheidung über Anträge auf Aufenthaltstitel sowie die laufende Aktenbearbeitung. Die Stelle ist unbefristet und bietet einen modernen Arbeitsplatz sowie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Benefits und Qualifikationen
- Unbefristete Anstellung
- Tarifvertrag TVöD
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Stellenausschreibung
Mitarbeiter*in im Kundenservice für das Sachgebiet Humanitäre Aufenthalte
BesGr A 9 (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt) LBesO oder EG 9a TVöD
Ab sofort suchen wir Verstärkung für die Abteilung Kommunale Ausländerbehörde im Amt für Migration und Integration
Die Kommunale Ausländerbehörde, eine Abteilung des Amtes für Migration und Integration, betreut rund 160.000 in Düsseldorf lebende Ausländer*innen. Wir verstehen uns als moderner und serviceorientierter Dienstleister, der die individuellen Bedürfnisse unserer Kund*innen rechtssicher und effizient bearbeitet.
Das Sachgebiet Humanitäre Angelegenheiten kümmert sich um etwa 30.000 Ausländer*innen mit Aufenthaltstiteln gemäß § 5 AufenthG, deren Familien sowie Personen im Asylverfahren.
Als Mitarbeiter*in im Kundenservice sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kund*innen. Durch kompetente Beratung, erstklassigen Service und fundierte Entscheidungen gewährleisten Sie eine kundenfreundliche und rechtskonforme Aufgabenerledigung.
Ihre Aufgaben:
Persönliche Beratung unserer Kund*innen
Entscheidung über Anträge auf Erteilung von Aufenthaltstiteln
Laufende aufenthaltsrechtliche Aktenbearbeitung für alle Kund*innen des Sachgebiets
Bearbeitung weiterer aufenthaltsrechtlicher Angelegenheiten, z.B. Entgegennahme von Passersatzanträgen und Ausstellung aufenthaltsrechtlicher Bescheinigungen
Bei Bedarf Unterstützung in anderen Bereichen der Ausländerbehörde.
Im Zuge einer laufenden Reorganisation der Abteilung Kommunale Ausländerbehörde können sich perspektivisch auch abweichende Tätigkeitsinhalte ergeben.
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachangestellte*r oder abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Berufsfeld und mindestens 3-jährige Vorerfahrung im allgemeinen Verwaltungsbereich der öffentlichen Verwaltung (z.B. Ordnungs-, Sozial- oder Querschnittsverwaltung).
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen mit abgeschlossener dreijähriger Berufsausbildung in einem verwaltungsnahen Ausbildungsberuf, z.B. Rechtsanwalts- und Sozialversicherungsfachangestellte sowie Kaufleute für Büromanagement. Für diese Beschäftigten ist die Teilnahme an einem entsprechenden Verwaltungslehrgang während der ersten fünf Jahre der Aufgabenwahrnehmung verpflichtend.
Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:
Kenntnisse im Ausländerrecht und/oder in anderen ordnungsrechtlichen Tätigkeitsgebieten oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
Gutes Entscheidungs- und Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen kundenzugewandt und angemessen zu vermitteln
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit in Kombination mit hoher Outputorientierung
Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten unter Beachtung interkultureller Kompetenz
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Offenheit für Veränderungsprozesse und die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung.
Das bieten wir Ihnen:
Einen modernen Arbeitsplatz in einer sich stetig weiterentwickelnden Dienstleistungsbehörde in einem der aktuell spannendsten gesellschaftlichen Tätigkeitsfelder
Ein motiviertes Team
Ein Onboarding-Konzept, das Ihnen den Einstieg erleichtert
Zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Gleitende Arbeitszeitregelungen.
Bewerber*innen müssen für die Arbeit an einem Bildschirmarbeitsplatz geeignet sein.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
August 2025
Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Kevin Drzazga unter 0211 89-95997 zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson für das Bewerbungsverfahren ist Stefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557, Moskauer Straße 25, 3. OG, links. Bitte geben Sie bei Rückfragen die Kennziffer 54/03/13/25/01 an.