Werde Logistik-Projekt Management Trainee (m/w/d) bei Richemont – Dein neuer Job in München

Wir sind ein dynamisches Team von 10 Mitarbeitern mit einem Verantwortungsbereich, der über 50 Länder umfasst und die Logistikabläufe für unsere Marken und Funktionen verwaltet.

Unter dem Dach der Richemont Northern Europe GmbH sind Sie ein Team-Mitglied unserer Logistikabteilung und arbeiten mit unserer Versandabteilung und Warehouse zusammen. Die Vorbereitung von Produkten für geplante Veranstaltungen, Fotoshootings, Export- und Importaktivitäten sowie die Vorbereitung täglicher Lieferungen sind unsere Kernaufgaben.

WIE KANNST DU EINEN UNTERSCHIED MACHEN?

Im Bereich Logistikprojektmanagement unterstützen Sie verschiedenste Logistikprojekte und Initiativen. Sie identifizieren gemeinsam mit uns, Bereiche zur Harmonisierung und Verbesserungen und sind eine Schlüsselposition, um deren Fortschritte zu begleiten und sicherzustellen.

WIE SIEHT DEINE REISE AUS?

• Power App Microsoft – Erstellung einer Verbrauchsmaterial-App für die Lagerverwaltung
• Bewertung von NFC/RFID-Anwendungsbereichen
• Unterstützung des Rollouts von SAP-Anwendung bezüglich bestehender Schnittstelle
• Bewertung von externen Schnittstellen zur Verbesserung des täglichen Betriebs, insbesondere bei der Erstellung der Versandlabels
• Erstellung und Aktualisierung von SOPs für Arbeitsabläufe
• Unterstützung beim Aufbau unserer internen Intranet-Logistikseite
• Unterstützung und Bewertung von Key-Driver/KPIs und deren Visualisierung (Dashboard)
• Unterstützung der LEAN-Bewertung und Nachverfolgung in der Lager- & Versandabteilung
• Unterstützung unserer Environmental Roadmap und der Nachverfolgung von Maßnahmen
• Erstellung/Aktualisierung von Logistikrichtlinien für unsere Stakeholder (BTQen-Netzwerk)
• Unterstützung der internen Cyber-Bewertung von externen Partnern im Rahmen von Datenaustausch, einschließlich der erforderlichen Kommunikation (intern/extern), inkl. follow-up
• Entwicklung eines internen Kundenkatalogs für Verbrauchsmaterialien unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Nachhaltigkeit

WAS UNTERSCHEIDET DICH?

• Erfahrung in der Anwendung von Microsoft-Tools, vorzugsweise auch SAP, PowerApps
• Bachelor-, Master- oder gleichwertiger Abschluss
• Ausgezeichnete kundenorientierte, schriftliche & mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und zu wachsen
• Deutsch (C 1) und Englisch (B1)
• Analytisches Denken und die Fähigkeit, Bereiche mit Verbesserungspotenzial zu identifizieren
• Die Fähigkeit, Mitarbeiter in der Systemnutzung zu schulen (Train the Trainer)
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft sowie Verantwortung für die zu erbringenden Leistungen zu übernehmen
• Effizient, gut organisiert und ein solides Zeitmanagement

WIE ZAUBERN WIR DIR EIN LÄCHELN:

Als wichtiges Mitglied der Richemont-Gemeinschaft sind Sie zudem auch Teil einer viel größeren Familie bei Richemont. Wir glauben fest an interne Entwicklung, Integration und bieten verschiedene Möglichkeiten zur Verbesserung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Diese Anzeige ist vollkommen genderneutral verfasst und sei als solche zu verstehen, da uns als Unternehmen die Diversität ein hohes Anliegen ist. Wir möchten Vielfalt in unserem Unternehmen weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Gerne sind wir dazu telefonisch erreichbar.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über die Karrierewebsite von Richemont.

Richemont Northern Europe GmbH

Julian Ebner | Talent Acquisition

Landsberger Straße 30