Vom Bau der ersten stahlverstärkten Brücke im Jahr 1903 bis zum Einbau von Sensoren an Zugstrecken heute, unterstützt DYWIDAG Behörden, Betreiber und Ingenieurbüros bei Infrastrukturprojekten. Unsere Systeme befinden sich in einzigartigen Bauwerken wie der Golden Gate Bridge, dem Panama- Kanal, der Kap Shui Mun- Brücke oder dem Freedom Tower.
Zur Verstärkung unseres international agierenden Legal Teams suchen wir standortunabhängig eine(n):
(Wirtschafts-) Jurist (m/w/d) als Legal Counsel
An diesen Aufgaben werden Sie wachsen:
- Allgemeine juristische Beratung unserer Geschäftseinheiten zu generellen Rechtsfragen in Deutsch und Englisch
- Entwurf und Überprüfung einer weiten Bandbreite von Verträgen inkl. Vertrieb, Einkauf, IT & Software, Geistiges Eigentum
- GDPR / Datenschutz in Deutschland, möglicherweise auch die Rolle des Global Data Protection Officer
- Unterstützung der Forschungs- & Entwicklungsabteilung (z.B. Entwurf von Joint Development Agreements)
- Versicherungsangelegenheiten, Haftungsfragen
- Unterstützung der Compliance (Anti Bribery, Anti Trust)
Weitere abwechslungsreiche und herausfordernde, interessante Aufgaben
Mit diesen Kenntnissen und Fähigkeiten überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium, idealerweise des deutschen Rechts (z.B. Volljurist/in, aber auch LL.B., LL.M., Dipl. Jur., Dipl. Jur. Oec.)
- Verhandlungs- und vertragssicheres Englisch & Deutsch
- Erfahrung im Bereich GDPR / Datenschutz oder Interesse und Bereitschaft, sich zum Data Protection Officer ausbilden zu lassen
- Herausragende analytische Fähigkeiten mit einem Auge sowohl für das Detail als auch das große Ganze
- Hohes Maß an Neugier und Kreativität, gepaart mit einem guten Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
Starke Kommunikation und selbstsicheres Auftreten
Idealerweise, aber nicht zwingend, verfügen Sie auch über:
- Erfahrung und Interesse am Baurecht
- Kenntnisse weiterer Sprachen – insbesondere Französisch, Spanisch oder Portugiesisch
Erfahrung mit der Durchsetzung von Kunden-/Lieferanten-/Versicherungsansprüchen und mit der Beauftragung und Überwachung externer Rechtsanwälte
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen:
- Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Bau- Tarifvertrag, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge.
- Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub.
- Für Ihre Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.
- Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen Mentor an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten.
- Wir unterstützen Ihr Vorankommen und bieten individuelle, passgenaue Weiterbildungen.
- Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.
- Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir ein Fahrrad-Leasing an.
Eine Tätigkeit mit Sinn: Durch die Arbeit bei DYWIDAG leisten Sie einen Beitrag, unsere Infrastruktur weltweit nachhaltiger und sicherer zu gestalten.
Werden Sie Teil unseres wachsenden, internationalen Teams und entdecken Sie ein global agierendes Unternehmen, in dem Sie ihr volles Potential entwickeln können.
Unser HR Manager Thorsten Sens freut sich auf Ihre Bewerbung.