Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Vollzeit, Teilzeit
- Vertrag
- unbefristet
- Zeitarbeit
- nein
- Arbeitsort
- 01307 Dresden, Sachsen
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
Das Universitätsklinikum C.G. Carus in Dresden sucht eine Fachschullehrkraft, die die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistenten an der Carus Akademie verantwortet. In dieser unbefristeten Position – in Voll- oder Teilzeit – verbinden Sie klinische Expertise mit pädagogischer Gestaltungskraft. Neben der direkten Lehrtätigkeit treiben Sie die Weiterentwicklung des Curriculums aktiv voran. Die Vergütung orientiert sich an der Entgeltgruppe U13 des Haustarifvertrags. Wer Freude am Vermitteln neuester Erkenntnisse aus Pflegewissenschaft und Medizin hat, findet hier ein motiviertes Team und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits und Qualifikationen
- Entgeltgruppe U13
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Jobrad und Jobticket-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitszentrum mit Sport- und Mental-Health-Programmen
- Familienbüro mit Kita-Beratung und Ferienprogrammen
- Mitarbeiterrabatte in Klinik-Apotheke
- Flexible Arbeitsmodelle
- Erfahrung im Anästhesiefunktionsdienst erforderlich
- Lehramtsstudium an berufsbildenden Schulen (Fachrichtung Gesundheit und Pflege)
Stellenausschreibung
Die Carus Akademie am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden sucht eine engagierte Fachschullehrkraft für die Ausbildung von Anästhesietechnischen Assistenten. Die unbefristete Position ist in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen – vergütet nach Entgeltgruppe U13 des Haustarifvertrags.
Als Zentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung am Klinikum bringt die Carus Akademie neueste Erkenntnisse aus Pflegewissenschaft, Therapie und Medizin an Lernende und Mitarbeitende. Sie vermitteln das nötige Rüstzeug für die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben
- Theoretische und praktische Ausbildung der Anästhesietechnischen Assistenten und Assistentinnen
- Fachgerechte Begleitung und individuelle Unterstützung der Lernenden
- Abnahme von Leistungsnachweisen und Prüfungen
- Aktive Weiterentwicklung des Curriculums und handlungsorientierter Ausbildungskonzepte
Ihr Profil
- Abschluss als Anästhesietechnische Assistentin bzw. Assistent oder als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in mit Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege sowie Berufserfahrung im Anästhesiefunktionsdienst
- Abschlossenes Lehramtsstudium im Höheren Lehramt an berufsbildenden Schulen (Fachrichtung Gesundheit und Pflege) oder vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung
- Starke Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Offenheit für zukunftsorientierte pädagogische Konzepte und Flexibilität in der Umsetzung
- Kommunikations- und Reflexionsstärke, Organisationsgeschick und ein verbindliches Auftreten
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem motivierten Schulteam mit Klassenleitungssystem – vielseitig und verantwortungsvoll
- Vergütung nach Haustarifvertrag (Entgeltgruppe U13) zzgl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur kontinuierlichen Kompetenzstärkung
- Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge – inklusive sportlicher Events wie der Rewe Teamchallenge
- Jobrad und Zuschuss zum Jobticket für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg
- Modernes Gesundheitszentrum mit Sport-, Bewegungs- und Mental-Health-Programmen
- Mitarbeiterrabatte in der Klinik-Apotheke, Corporate Benefits und Shoppingportale
- Familienbüro mit Unterstützung bei Kita-Plätzen, Ferienprogrammen und Pflege von Angehörigen – plus flexible Arbeitsmodelle