FALKE KGaA
Düsseldorf
Die FALKE KGaA besetzt am Standort Düsseldorf eine attraktive Position im Rahmen ihres 18-monatigen Graduate Programs mit Schwerpunkt Marketing. Angehende Nachwuchskräfte durchlaufen dabei ein gut strukturiertes Rotationsprinzip, das vertiefte Einblicke in Content, Branding sowie E-Commerce gewährt. Neben individuellen Wahlmodulen und Mentoring profitieren Trainees von der Möglichkeit, ein renommiertes E-Com Excellence Zertifikat an der Hochschule Niederrhein zu erwerben. Das traditionsreiche Familienunternehmen legt großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten und fördert die berufliche Entwicklung gezielt durch praxisnahe Aufgaben. Bei überzeugender Leistung besteht eine klare Übernahmeabsicht in eine anschließende Junior-Position.
Das 18-monatige Graduate Program bereitet Sie zielgerichtet auf eine anspruchsvolle Fach- und Führungsposition vor. Durch ein fünfphasiges Modell durchlaufen Sie Schlüsselstationen, steuern ein eigenes Projekt und erwerben das renommierte E-Com Excellence Zertifikat der Hochschule Niederrhein.
Der Programmaufbau gliedert sich wie folgt:
Onboarding (2 Wochen): Einführung in Unternehmensstrategie und Schnittstellen inklusive Praxiseinsatz im Store sowie Außendienst.
Pflichtrotationen (12 Monate): Zwei Vertiefungsmodule in den Schwerpunkten Content, Employer Branding oder Schulung & Projekte.
Wahlmodule (5 Monate): Individualisierbare Bausteine wie E-Commerce, Social Media, Performance Marketing, Visual Merchandising, Business Intelligence oder Key Account Management.
Projektphase & Abschluss (1 Monat): Eigenverantwortliche Steuerung eines Strategieprojekts mit Präsentation vor der Geschäftsleitung.
Erfolgreich absolviertes Masterstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien- oder Wirtschaftswissenschaften.
Erste praktische Erfahrungen im Rahmen relevanter Praktika wünschenswert.
Begeisterung für Markenführung, Storytelling und zielgruppenorientierte Kommunikation.
Konzeptionelle Stärke, Kreativität sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Umgang mit MS Office.
Hohe Übernahmechance für den direkten Einstieg in eine Junior-Position.
Maßgeschneiderter Entwicklungsplan und persönliches Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft.
Hochschulzertifikat E-Com Excellence sowie regelmäßige Workshops und Trainee-Netzwerkevents.
Attraktiver Mitarbeiterrabatt, Mobile-Office-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen.
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