Sie sind motiviert und wollen etwas bewegen?
Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit TRANSCO und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir, die TRANSCO East GmbH mit Sitz in Lübeck suchen Sie als Qualitätsmanager (w/m/d) in einer mittelständischen, spezialisierten Spedition. Engagieren Sie sich eigenverantwortlich in der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Implementierung von Qualitätsverfahren bei uns in Lübeck.
TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Die TRANSCO East GmbH mit Sitz in Lübeck ist ein Tochterunternehmen der TRANSCO Gruppe und bietet mit rund 20 Mitarbeitenden hochwertige Straßen- und intermodale Transporte sowie Pharmatransporte an.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition/Logistik, QM oder einem verwandten Fachgebiet
- Berufserfahrungen im QM, idealerweise in der Speditions-/Logistikbranche
- Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Arzneimittelgesetzgebung (GDP, AMG & AMWHV, GMP)
- Relevante Qualitätsstandards und Methoden
- Analytische- und lösungsorientierte Fähigkeiten; Durchsetzungsvermögen gepaart mit ausgeprägtem Teamgeist und Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Aufgeschlossenes Denken für Digitalisierung und Optimierung etablierter Prozesse
- Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sie beherrschen noch nicht alles – kein Ausschlusskriterium. Lassen Sie uns über den Weg dorthin sprechen.
Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.