📂 Junior Personalmanager (m/w/d) bei Danpower GmbH in Potsdam mit Fokus Prozessoptimierung

Stichworte

• HR-Administration
• Vertragsmanagement
• Potsdam
• Personalwesen
• Personio
• Onboarding
• MobilesArbeiten
• Karriere
• Energiewirtschaft
• Arbeitsrecht

Zusammenfassung

Die Danpower GmbH sucht für ihren Standort in Potsdam einen motivierten Junior Personalmanager (m/w/d) zur Verstärkung des HR-Teams. In dieser Position verantworten Sie die gesamte Personaladministration und begleiten Mitarbeitende serviceorientiert durch alle Phasen des Beschäftigungsverhältnisses. Neben klassischen Aufgaben wie dem Vertragsmanagement wirken Sie aktiv an der Digitalisierung und Optimierung interner HR-Prozesse mit. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits, darunter mobiles Arbeiten und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Ideale Kandidaten bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte Kenntnisse in MS Office und HR-Software mit.

Benefits und Qualifikationen

• Kinderbetreuungskostenzuschuss
• Umzugskostenzuschuss
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad-Leasing
• Coachings
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenfitness
• Pluxee-Gutscheine

Stellenausschreibung

Verstärken Sie die Danpower Gruppe als engagierter Junior Personalmanager (m/w/d) am Standort Potsdam! In dieser serviceorientierten Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung unserer Teammitglieder – vom ersten Vertragsschluss bis zum letzten Arbeitstag. Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Blick fürs Detail bilden Sie ein wichtiges Rückgrat unserer Personalabteilung.

Ihre Qualifikationen und Stärken

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung. Zudem bringen Sie mindestens ein Jahr praktische Erfahrung in der Personaladministration sowie im Vertragsmanagement mit. Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und ein routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnen Sie aus. Idealerweise sind Sie bereits mit Systemen wie Personio oder Softgarden vertraut und überzeugen durch Ihre stilsichere Kommunikation in Deutsch.

Spannende Aufgabenbereiche

• Ganzheitliches Vertragsmanagement: Sie erstellen rechtssichere Arbeitsverträge, Zeugnisse und personalrelevante Dokumente unter Einhaltung aller betrieblichen Vorgaben.
• Digitale Administration: Die Pflege unserer Personalstammdaten in Personio sowie die Führung digitaler Personalakten liegen in Ihrer Verantwortung.
• Onboarding & Beratung: Sie fungieren als herzliche Kontaktperson für neue Mitarbeitende und beraten lösungsorientiert zu Themen wie Elternzeit, Benefits oder Urlaub.
• Prozessgestaltung: Sie treiben die Digitalisierung voran und optimieren administrative HR-Abläufe durch Ihre proaktiven Ideen und Projekte.

Attraktive Benefits für Sie

Wir bieten Ihnen ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit hoher Flexibilität durch mobiles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten. Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, attraktiven Zuschüssen zur Kinderbetreuung sowie umfangreichen Gesundheitsangeboten wie Firmenfitness. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir gezielt durch individuelle Coachings, Workshops und klare interne Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe.

Über die Danpower Gruppe

Als einer der führenden Energiecontractoren in Deutschland gestaltet die Danpower Gruppe aktiv die Energiewende. Mit über 800 Anlagen bundesweit versorgen wir Haushalte und Industrie zuverlässig mit nachhaltiger Wärme, Kälte und Strom. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens und bringen Sie Ihre Karriere im HR-Bereich auf das nächste Level!