Das KRH Klinikum Region Hannover sucht eine engagierte Inklusionsbeauftragte (m/w/d) zur Förderung der Inklusion schwerbehinderter Menschen. In dieser Teilzeitposition (19,25 Std./Woche) sind Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, die Entwicklung von Konzepten zur barrierefreien Beschäftigung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen zuständig. Die Organisation von Workshops, die Überwachung der Schwerbehindertenquote und die enge Zusammenarbeit mit internen Stellen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Werden Sie Teil eines Teams, das sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt und profitieren Sie von attraktiven Benefits.
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Gesellschaft:
KRH Klinikum Region Hannover -
Standort:
Hannover -
Fachklinik:
Arbeitsfähigkeitsmanagement und Prävention -
Ab:
Nächstmöglichen Zeitpunkt -
Arbeitszeit:
Unbefristet -
Vertragsart:
Teilzeit – 19,25 Std./Woche -
Vergütung:
TVöD-K – EG 9c
Freuen Sie sich auf
- Die Vertretung des Arbeitgebers in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen, mit Fokus auf die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (SGB IX)
- Die Beratung und Entwicklung von Konzepten zur Förderung der Inklusion und barrierefreien Beschäftigungen
- Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen wie dem Integrationsamt, Integrationsfachdiensten, der Bundesagentur für Arbeit und Sozialversicherungsträgern, um begleitende Hilfen im Arbeitsleben zu organisieren
- Die Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Förderung der Inklusion am Arbeitsplatz
- Die Überwachung der Schwerbehindertenquote und Erstellung der Ausgleichsabgabe
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Schwerbehindertenvertretung, Betriebsräten und BEM-Integrationsteams
- Das Monitoring und Reporting an die Geschäftsführung zur Bewertung der Fortschritte im Bereich Inklusion
Was wir uns wünschen
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Inklusion, Teilhabe und den rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Schwerbehindertenrecht und dem Sozialgesetzbuch IX
- Eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, gepaart mit starkem Verhandlungsgeschick – insbesondere im Umgang mit Führungskräften, Behörden und Ämtern
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich sowohl mündlich als auch schriftlich zu vermitteln, mit hoher sprachlicher Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools
- Eine aufgeschlossene, einfühlsame Persönlichkeit mit wertschätzender Haltung
Gute Verdienstmöglichkeiten nach gültigem Tarif plus Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub für Ihre Erholung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Fitnessangebote für Ihre Gesundheit: Hansefit-Mitgliedschaft über das KRH
Unser Mitarbeitervorteilsprogramm: Namenhafte Anbieter bieten ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen an.
vergünstigtes Deutschlandticket Job für 30,40€
Möglichkeiten der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Notfallbetreuung von Kindern und für unterstützungsbedürftige Angehörige über unsere Kooperation mit Fluxx – Notfallbetreuung
Umfangreiches Weiterbildungsangebot in unserer KRH Akademie
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Standortnahe Betreuung durch Betriebsärztlichen Dienst möglich.
Wer wir sind
Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 10 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 8.500 Beschäftigten rund 131.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 180.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.
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