Die AWO Kinder, Jugend & Familie Weser-Ems GmbH in Aurich sucht eine pädagogische Fachkraft für den Sprachheilkindergarten, in dem 65 Kinder mit Sprach- und Hörbehinderung in vier spezialisierten Gruppen betreut werden. Die Teilzeitstelle (36 Stunden/Woche) ist zunächst bis Juli 2027 befristet, bietet jedoch die Option auf eine unbefristete Übernahme. Im interdisziplinären Team aus rund 25 Mitarbeitenden, FSJ'ler und Praktikant*innen erwartet Sie eine abwechslungsreiche Arbeit an der Schnittstelle von Förderung, Pädagogik und Kooperation mit Eltern sowie externen Partnern. Der Tarifvertrag der AWO sichert eine faire Vergütung in der Entgeltgruppe S08a inklusive SuE-Zulage und betrieblicher Altersvorsorge. Wer Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf mitbringt, findet hier ein wertschätzendes Umfeld mit 30 Urlaubstagen, Fitnessangeboten und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten.
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!
Respekt, Familienfreundlichkeit und ein Arbeitsumfeld, in dem sich über 4.000 Kolleg*innen in rund 100 sozialen Einrichtungen täglich mit Herz und Verstand engagieren – das ist die AWO Weser-Ems. Im Sprachheilkindergarten Aurich halten 65 Kinder ein Team von rund 25 Mitarbeitenden auf Trab: vier Gruppen für Kinder mit Sprachbehinderung, eine Gruppe für hörgeschädigte Kinder und eine Integrationsgruppe. Ergänzt wird das Team durch FSJ'ler und Jahrespraktikant*innen.
Werden Sie Teil dieses herzlichen Teams und verstärken Sie uns ab sofort als
Pädagogische Fachkraft im Sprachheilkindergarten
36 Std./Wo. (Teilzeit), zunächst befristet bis zum 31.07.2027, mit der Option auf Entfristung
Ihre Aufgabenbereiche
- Förderung: Erkennen Sie die Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder und fördern Sie ihre Selbstständigkeit individuell.
- Pädagogische Arbeit: Planen und gestalten Sie pädagogische Angebote sowie Gruppenabläufe und -prozesse selbstständig.
- Kooperation und Zusammenarbeit: Arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen.
Ihre Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage auf Basis einer 5-Tage-Woche, ein zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe wie z. B. die Geburt eines Kindes.
- Psychologische Beratung: Unterstützende Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Phasen.
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness über Hansefit oder EGYM Wellpass.
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene.
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Ein sicheres, respektvolles Arbeitsumfeld.
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL.
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a zzgl. SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit.
Wir haben noch mehr zu bieten – entdecken Sie unsere weiteren Benefits.
Das zeichnet Sie aus
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Eigenschaften: Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Eigeninitiative und Engagement.
- Das gewisse Etwas: Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, ist wünschenswert.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt – Sie erwartet eine interessante Aufgabe, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen sind bei uns selbstverständlich. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Sie möchten sich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank!
⏰Bewerbungsfrist: 07.11.2026