📈 Top Sales Executive - Trainings (m/w/d) im B2B-Vertrieb bei Claranet in Böblingen

Ein führendes IT-Unternehmen erweitert sein Team und sucht vertriebsstarke Verstärkung zur gezielten Erweiterung des Trainingsgeschäfts. In dieser Schlüsselposition steuern Sie maßgeblich das Wachstum durch aktive Neukundengewinnung und den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen.

Was Dich erwartet:

• Gezielte Identifikation und direkte Ansprache potenzieller B2B-Neukunden für IT-Trainings
• Strategische Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebsangebote zur Markterschließung
• Systematische Bedarfsanalysen bei Bestands- und Neukunden zur passgenauen Lösungsfindung
• Überzeugende Präsentation des umfassenden Schulungsportfolios vor Entscheidungsträgern
• Professionelle Erstellung von Angeboten inklusive eigenverantwortlicher Vertragsverhandlungen
• Nachhaltige Betreuung und strategische Weiterentwicklung des Kundenstamms
• Aktive Repräsentation des Unternehmens auf Messen und relevanten Branchenevents
• Zuverlässige Dokumentation und Pflege sämtlicher Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Was Du mitbringst:

• Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschaftswissenschaften, IT oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre nachweisbare Berufserfahrung im B2B-Sales, idealerweise im IT- oder Weiterbildungssektor
• Belegbare Vertriebserfolge in der Akquise von Neukunden sowie im Cross-Selling
• Exzellente Kommunikationsstärke und wirkungsvolle Präsentationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und hohe Abschlussstärke
• Selbstständige, zielorientierte und gut strukturierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Was wir Dir bieten:

Wir schaffen Rahmenbedingungen, in denen Arbeiten Freude macht und Entwicklung möglich ist. Neben einem hochmotivierten Team bieten wir maximale Eigenverantwortung und Freiraum für Ihre Ideen.

Zusätzliche Benefits umfassen:

• Deutschlandticket und Job-Rad für flexible Mobilität
• 32 Urlaubstage für optimale Erholung
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Regelmäßige Teamevents und exklusive Mitarbeiterangebote
• Zugang zu modernsten Technologien
• Umfassende Weiterbildung über das eigene Schulungscenter und digitale Lernplattformen
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und offene Kommunikation
• Nachhaltige Unternehmensführung als fester Bestandteil der Strategie

Claranet ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit hochhält und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kulturellen Hintergründe und Fähigkeiten sind willkommen.