Stichworte
Zusammenfassung
CEVA Logistics sucht einen Shift Supervisor (m/w/d) für den Standort Königs Wusterhausen bei Berlin. Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in einer Führungsposition, und beherrscht Deutsch und Englisch. Zu den Aufgaben gehören die Schichtplanung, die Überwachung von Lagerprozessen und die Entwicklung von Prozessoptimierungen. CEVA Logistics bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Logistik mit!
Benefits und Qualifikationen
- Festgehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
Stellenausschreibung
CEVA Logistics bietet globale Supply-Chain-Lösungen, die Menschen, Produkte und Anbieter weltweit verbinden. Wir sind in über 170 Ländern präsent und beschäftigen mehr als 110.000 Mitarbeiter an über 1.500 Standorten. Wir sind stolz darauf, zu den Top 5 der globalen 3PL zu gehören.
Wir glauben, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Wir wollen unser vielfältiges, globales Team einbeziehen und befähigen, gemeinsam mit unseren Kunden durch unsere Lösungen in den Bereichen Kontraktlogistik sowie Luft-, See-, Land- und Fertigfahrzeugtransport Werte zu schaffen. Deshalb bietet CEVA Logistics ein dynamisches und außergewöhnliches Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum, Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
DARE TO GROW! Werden Sie Teil von CEVA Logistics und Sie werden Teil eines Teams sein, das Phantasie und kontinuierliches Lernen schätzt und sich der Exzellenz in allem, was wir tun, verschrieben hat. Begleiten Sie uns bei unserer Mission, die Zukunft der globalen Logistik zu gestalten. Während wir weiterhin rasant wachsen, werden Sie es wagen, mit uns zu wachsen?
Für unseren Standort in Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Shift Supervisor (m/w/d).
IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Schichtplänen und stellen den optimalen Personaleinsatz sicher.
- Sie analysieren unseren Gerätebedarf und stellen die Einsatzbereitschaft aller Geräte sicher.
- Sie überwachen und stellen sicher, dass alle Lagerprozesse unseren (Qualitäts-)Standards entsprechen, und behalten dabei die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die Produktivität und die Arbeitsabläufe in Ihrem Bereich im Auge.
- Sie entwickeln und implementieren Prozessänderungen und führen neue Betriebsverfahren ein.
- Sie identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln zielgerichtete Lösungsvorschläge.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Idealerweise haben Sie eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik abgeschlossen und/oder verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Lager/Logistikmanagement. Sie verfügen außerdem über fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen.
- Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen. • Sie sind bereit, in Schichten (2-Schicht-System) sowie gelegentlich am Wochenende (2 Samstage pro Monat) zu arbeiten.
- Sie arbeiten selbstständig, denken analytisch und verfügen über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
- Ihre Flexibilität, Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit runden Ihr Profil perfekt ab.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- 3.500,00 € brutto Fixgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche).
- Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner.
- Geförderte betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Risikoschutz.
- Eine breite Palette attraktiver Mitarbeiterrabatte (einschließlich Corporate Benefits und der CEVA-Karte).
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Orientierung gemeinsam erfolgreich sein können.
- Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur, in der Sie wachsen und sich wohlfühlen können.
Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg; nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Einstellungen und das lokale Wissen unserer Kunden widerspiegeln können, können wir erfolgreich sein. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovationskraft.
Bitte beachten Sie: Zu den legitimen Rekrutierungsprozessen von CEVA Logistics gehört die Kommunikation mit Kandidaten über anerkannte professionelle Netzwerke wie LinkedIn oder über eine offizielle E-Mail-Adresse des Unternehmens: vorname.nachname@cevalogistics.com. Wir empfehlen Ihnen, nicht auf unaufgeforderte Geschäftsvorschläge und/oder Angebote von Personen zu reagieren, die Ihnen unbekannt sind.