Auf einen Blick
- Start
- ab sofort
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Zeitarbeit
- nein
- Arbeitsort
- 38350 Helmstedt, Niedersachsen
- Geprüft
- an der Quelle am 23.10.2026
Stichworte
Zusammenfassung
EEW Energy from Waste GmbH in Helmstedt sucht einen engagierten Werkstudenten, der Organisationsentwicklung aktiv mitgestaltet und in strategischen Veränderungsprojekten Praxiserfahrung sammelt. In dieser Rolle arbeitest du an Themen rund um Strukturen, Zusammenarbeit und den Employee Lifecycle und bringst eigene Ideen in ein kreatives Team ein. Die Position umfasst 20 flexible Wochenstunden, die sich an dein Studium anpassen lassen, mit der Möglichkeit, in den Semesterferien die Arbeitszeit zu erhöhen. Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und profitierst von kurzen Entscheidungswegen sowie einer offenen Feedbackkultur. Die Stelle richtet sich an Studierende der Psychologie, Soziologie, Organisationsentwicklung oder BWL mit mindestens einem Jahr Verfügbarkeit.
Benefits und Qualifikationen
- Flexible 20 Wochenstunden mit Erhöhungsmöglichkeit in den Semesterferien
- Mobiles Arbeiten nach Bedarf mit flexiblen Remote-Work-Optionen
- Frühe Übernahme eigener Verantwortung in spannenden Organisationsprojekten
- Sicherer Umgang mit M365 und digitalen Tools erforderlich
- Mindestens ein Jahr Verfügbarkeit während des Studiums
Stellenausschreibung
EEW Energy from Waste GmbH in Helmstedt sucht einen engagierten Studierenden, der Organisationsentwicklung aktiv mitgestaltet und in spannenden Veränderungsprojekten Praxiserfahrung sammelt. Du arbeitest an strategischen Themen rund um Strukturen, Zusammenarbeit und den Employee Lifecycle – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.
Deine Aufgaben
- Entwicklung praxisnaher Konzepte für Organisations- und Teamentwicklung
- Aktive Mitgestaltung neuer Strukturen, Prozesse und Formen der Zusammenarbeit
- Analyse komplexer Fragestellungen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Strukturierte, adressatengerechte Aufbereitung anspruchsvoller Inhalte
- Erstellung aussagekräftiger Präsentationen und überzeugender Visualisierungen
- Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung von Workshops sowie Veränderungsinitiativen
- Entwicklung von Maßnahmen entlang des Employee Lifecycles mit eigenen Ideen
Dein Profil
- Laufendes Studium in Psychologie, Organisationsentwicklung, Soziologie oder BWL (Schwerpunkt Organisations- oder Prozessmanagement) – mindestens ein Jahr Verfügbarkeit
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit klarem Überblick auch bei komplexen Themen
- Klare, zielgruppengerechte Kommunikation anspruchsvoller Sachverhalte
- Leidenschaft für Organisationsstrukturen, Veränderungsprozesse und konzeptionelles Arbeiten
- Analyseschärfe: Du erkennst Zusammenhänge schnell und gehst Themen lösungsorientiert an
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und der M365-Welt
- Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgaben zu übernehmen
Wir bieten
- Flexible 20 Wochenstunden, die sich an dein Studium anpassen – in den Semesterferien ist eine Erhöhung nach Absprache möglich
- Kreatives, engagiertes Team mit viel Raum für Austausch, Zusammenarbeit und neue Ideen
- Spannende Organisationsprojekte mit frühem Verantwortungsbereich für eigene Aufgaben
- Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein und gestaltest Prozesse, Konzepte und Arbeitsweisen aktiv mit
- Direkte Abstimmung, schnelle Entscheidungsweg und offene Feedbackkultur
- Mobiles Arbeiten nach Bedarf mit flexiblen Remote-Work-Optionen