🚀 Deine Zukunft als Beschäftigter / Beschäftigte (m/w/d) für die Stadtbibliothek bei Stadt Brühl

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Tragen Sie zur sichtbaren Weiterentwicklung unserer schönen Schlossstadt bei! Wir sind eine attraktive und verlässliche Arbeitgeberin, die flexible Arbeitszeiten, tarifliche Leistungen, Qualifizierungsmöglichkeiten und familienfreundliche Standards bietet. Bei uns, als öffentlicher Arbeitgeberin, finden Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit über 900 Kolleginnen und Kollegen in vier Dezernaten bieten wir vielfältige Dienstleistungen für rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohner an. Die Schlossstadt Brühl liegt in verkehrsgünstiger Lage im Rhein-Erft-Kreis zwischen den beiden Großstädten Köln und Bonn.

Die im Rathaus B neu installierte Stadtbibliothek ist eine öffentliche Bibliothek und bietet im Gebäude mit ca. 1000 m² rund 63.000 Medieneinheiten, Service-Angebote dank modernster RFID-Technologie wie auch unterschiedliche räumliche Nutzungsmöglichkeiten.

Die Stadt Brühl hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Kultur und Tourismus eine Stelle im Bereich der

Stadtbibliothek

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, auch in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Samstagen, wird vorausgesetzt (Job-Sharing).

Die Stadtbibliothek Brühl bietet einer breiten Öffentlichkeit Zugang zu Wissen, Information und eine umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und ist eine der meistgenutzten Kultur- und Bildungseinrichtungen der Stadt Brühl. Tauchen Sie ein in unsere Welt aus Büchern, zahlreichen anderen Medien und digitalen Ressourcen und helfen Sie dabei, Lesen, Medienkompetenz und Wissen für die Gemeinschaft zugänglich zu machen.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns dabei, Lesen, Lernen, Begegnungen und Vielfalt weiter zu fördern.

Ihre Hauptaufgaben sind insbesondere:

• Servicetätigkeiten (Kundenbetreuung an der Theke, Beratung unser Kundinnen und Kunden zu allen Fragen der Benutzung und Handhabung digitaler Medien und Endgeräte, schriftlich und telefonisch)

• Medienrücksortierung nach der vorgegebenen Systematik und Bestandsarbeit
• Einarbeitung von Medien, d.h. Inventarisierung, Katalogisierung und technische Bearbeitung
• Interne Aufgaben, wie z.B. Rechnungsbearbeitung, Kassengeschäfte, Leihverkehr, Mahnwesen
• Übernahme eines kleinen Lektorats
• Durchführung von medien- und bibliothekspädagogischen Veranstaltungen und Aktionen zur Leseförderung, auch außerhalb der Öffnungszeiten

Zusammenarbeit mit Bildungs- und Kooperationspartnern

Sie verfügen über:

eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Fachangestellter /Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste (m/w/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Bibliothekswesen

Des Weiteren bringen Sie mit:

• fundierte Kenntnisse in Bibliotheksarbeit und in Verwaltungsvorgängen
• anwendungssichere bibliothekarische Regelwerkkenntnisse (RDA)
• sicherer Umgang mit MS-Office
• Eigeninitiative und Organisationsgeschick sowie eine sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, insbesondere die Abdeckung der Servicezeiten gemäß den dienstlichen Erfordernissen werden vorausgesetzt

• handwerkliches Geschick für Medienbearbeitung

Der Dienstort ist der Bibliotheksstandort in der Brühler Innenstadt und die Zweigstelle der Bibliothek im Kinder- und Familienzentrum Brühl-Vochem.

Der Arbeitsplatz beinhaltet auch körperliche Arbeiten und eine zumindest durchschnittliche Belastbarkeit ist daher Voraussetzung.

Wünschenswert:

mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bibliothek

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Einstellung in Teilzeit oder Vollzeit
• tarifgerechte Vergütung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 TVöD
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse

• vielfältige Angebote als familienfreundliche Arbeitgeberin (u.a. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten)
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• ein weitreichendes Fitnessangebot durch Urban Sports Club sowie die Möglichkeit der Teilnahme an einer eigenen Sportgemeinschaft

Jobticket mit der Erweiterung zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen

Weitere Informationen:

Die Stadt Brühl ist von der Bertelsmann Stiftung mit dem Qualitätssiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber 2022“ ausgezeichnet worden und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Familienpflicht