Stichworte
Zusammenfassung
Das Unternehmen sucht eine/n Auszubildende/n zum/zur Pflegefachmann/frau (m/w/d). Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt jährlich zum 1. September oder 1. Oktober. Das Unternehmen bietet eine Prämie bei bestandener Abschlussprüfung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Freistellungstage und fachliche Unterstützung zur Prüfungsvorbereitung. Nach erfolgreichem Examen ist eine Festanstellung vorgesehen.
Benefits und Qualifikationen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gutes Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
Stellenausschreibung
- Prämie in Höhe von 400 Euro Brutto bei bestandener Abschlussprüfung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Freistellung zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung (bis zu drei Freistellungstagen)
- Innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung von fünf Tagen
- Fachliche Unterstützung bei den Vorbereitungen zur Abschlussprüfung, Betreuung durch Praxisanleiter
- Nach erfolgreich bestandenem Examen ist eine Festanstellung bei uns vorgesehen
- Sehr gutes Einstiegsgehalt nach der Ausbildung
- Grundlagen der Pflege
- Pflegetheorie und -praxis
- Lebensgestaltung und Berufskunde
- Recht und Verwaltung/Deutsch und Kommunikation
- Sozialkunde
- Psychiatrie und Neurologie
- Lebenszeit- und Lebensraumgestaltung
- Mittlere Reife/Abitur oder
- erfolgreicher Abschluss der Mittelschule und eine mindestens zweijährige, erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder
- erfolgreicher Abschluss der Mittelschule und ein erfolgreicher Abschluss als Pflegefachhelfer*in
- Lust auf und Freude an der Arbeit mit (pflegebedürftigen) Seniorinnen und Senioren
- Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Körperliche Fitness
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, Ausbildungsbeginn zum 1. September bzw. 1. Oktober eines jeden Jahres