📊 Erfahrener People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d) bei Primark in Dortmund zur Teamunterstützung

Stichworte

• Personalwesen
• HR-Management
• Dortmund
• Einzelhandel
• Mitarbeiterbetreuung
• Reporting
• Payroll
• Betriebsrat
• Personalreferent
• Karriere

Zusammenfassung

Primark bietet am Standort Dortmund eine spannende Karrierechance für erfahrene HR-Profis im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Als People & Culture Assistant Manager agieren Sie als strategischer Partner für das Filialmanagement und unterstützen aktiv das gesamte Verkaufsteam. Ihr Fokus liegt auf der Mitarbeiterbetreuung, dem Reporting sowie der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Diese Position erfordert eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Personalprozesse effizient zu steuern. Werden Sie Teil eines dynamischen Umfelds und prägen Sie die Unternehmenskultur in einer unserer großen Filialen mit.

Benefits und Qualifikationen

• Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Vorbereitende Payroll-Tätigkeiten
• Analyse von Personalkennzahlen
• Inklusive Unternehmenskultur

Stellenausschreibung

Bringen Sie Ihre Expertise im Personalwesen in ein dynamisches Handelsumfeld ein. Primark sucht für den Standort Dortmund eine proaktive Persönlichkeit, die als People & Culture Assistant Manager die HR-Abteilung verstärkt. In dieser Schlüsselfunktion sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Management und Belegschaft und tragen maßgeblich zur positiven Entwicklung unserer Filialkultur bei.

Ihre Kernaufgaben

• Kompetente Beratung des Management-Teams in allen relevanten Personalangelegenheiten
• Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeiteranfragen zu sämtlichen HR-Themen
• Förderung eines offenen Austauschs und aktives Vorantreiben von Verbesserungsmaßnahmen
• Sicherstellung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und positiven Wahrnehmung
• Überwachung wichtiger Personalkennzahlen sowie Erstellung von detaillierten Reportings
• Verantwortung für vor- und nachbereitende Prozesse der Entgeltabrechnung
• Vertrauensvolle und konstruktive Kooperation mit dem Betriebsrat

Ihr Profil

Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Als entscheidungsstarke Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Sie schätzen den direkten Kontakt zu Menschen und verstehen es, administrative Präzision mit einer wertschätzenden Kommunikation zu verbinden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns herzlich willkommen.