Baker Hughes sucht einen Aerospace & Defence Sales Manager (d/f/m) in Niedersachsen zur Weiterentwicklung des Druck Aerospace Drucksensor-Geschäfts in Europa. Der ideale Kandidat wird bestehende Kundenbeziehungen pflegen, neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen und den gesamten Verkaufsprozess steuern. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas wird vorausgesetzt. Es erwartet Sie eine spannende Herausforderung in einem erfolgreichen Team.
Eine aufregende Position ist entstanden, um unser Druck Aerospace Drucksensor-Geschäft in der europäischen Region weiterzuentwickeln und auszubauen. In dieser Funktion ist der erfolgreiche Kandidat für die Verwaltung und den Ausbau bestehender Konten und Beziehungen verantwortlich, wobei der Schwerpunkt auf der Entwicklung neuer Geschäfte mit neuen Kunden in der Luft- und Raumfahrt- sowie der Verteidigungsindustrie liegt. Zu den abgedeckten Märkten gehören die kommerzielle und militärische Luftfahrt, die Erfassung von Bodentests, Flugtests und Programmgeschäften sowie angrenzende Märkte in den Bereichen Raumfahrt und Verteidigung (Land und See).
Dies ist eine unglaubliche Gelegenheit, einem erfolgreichen Team beizutreten und unsere Geschäftsstrategie und Wachstumspläne umzusetzen. Es ist wichtig, dass die Person ein starker Teamplayer ist, der in der Lage ist, selbstständig und im Team zu arbeiten. Diese Position ist von zu Hause aus in Deutschland angesiedelt, wobei erwartet wird, dass 50 % der Zeit mit Reisen innerhalb Deutschlands oder in andere europäische Länder verbracht werden.
Diese Position ist kundenorientiert, daher wird von Ihnen erwartet, dass Sie:
- Ein Selbststarter sind, der in der Lage ist, Kontakte zu knüpfen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln.
- Über ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen und in der Lage sind, starke Beziehungen zu Entscheidungsträgern der Kunden und zu unserem internen Team aufzubauen.
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift beherrschen.
- Über Vorkenntnisse im Verkauf technischer Produkte in die Luft- und Raumfahrt- und/oder Verteidigungsindustrie verfügen.
- Über einen soliden technischen Vertriebshintergrund verfügen.
- In der Lage sind, eine Opportunity-Pipeline zu entwickeln und Aufträge abzuschließen, um den Plan zu erfüllen.
- Den gesamten Verkaufsprozess verwalten und Prognosen über unser Customer Relationship Management (CRM)-Tool, SFDC Deal Machine, erstellen.
- Die zentrale Anlaufstelle für den Kunden sind und in der Lage sind, einfache und komplexe Situationen zu bewältigen.
- Vertragsverhandlungen mit dem Kunden und mit unserer eigenen Rechtsabteilung führen.
- Preiserhöhungen und -verhandlungen vorantreiben.
- Die Anforderungen der Kunden an das Produktunternehmen für zukünftige Produktentwicklungen weitergeben.
Erwartete Erfahrung/Qualifikationen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer direkten Vertriebsrolle.
- Hat mehr als 2 Jahre in einer Außendienstfunktion in der Luft- und Raumfahrt- und/oder Verteidigungsindustrie gearbeitet.
- Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.
- Besitzt einen vollständigen/sauberen Führerschein.
Wünschenswert:
- Hat Erfahrung im Kauf oder Verkauf von technischen Produkten, die in eine Flugzeugzelle eingebaut werden.
- Technischer Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik.
- Verfügt über Kenntnisse des Prozesses der Musterzulassung, EASA, FAA
- Hat bereits für ein Sensor- oder Instrumentierungsunternehmen gearbeitet.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Bewerber mit einer Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Über uns: Wir sind ein Energietechnologieunternehmen, das Lösungen für Energie- und Industriekunden weltweit anbietet. Aufbauend auf einem Jahrhundert Erfahrung und der Geschäftstätigkeit in über 120 Ländern bringen unsere innovativen Technologien und Dienstleistungen die Energie voran – und machen sie für Mensch und Planet sicherer, sauberer und effizienter.
Mach mit: Suchen Sie eine Möglichkeit, in einem Unternehmen, das Innovation und Fortschritt schätzt, wirklich etwas zu bewegen? Werden Sie Teil unseres Teams von Mitarbeitern, die Sie herausfordern und inspirieren werden! Lassen Sie uns zusammenkommen und die Energie voranbringen.
Baker Hughes Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen.